پایگاه خبری صدای زنجان نیوز/ نبی‌الله محمدی، نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس، عملکرد مدیریت دانشگاه زنجان را در ابعاد مختلف «غیرشفاف، گاهاً غیرحرفه‌ای و گاهاً به دور از شایسته‌سالاری» ارزیابی کرد و اظهار کرد: عملکرد مدیریتی مطلوب ملموس نیست و با ارائه مصادیق متعدد، خواستار ورود وزیر و استاندار هستیم.
محمدی با بیان اینکه عملکرد مدیریت دانشگاه زنجان در برخی ابعاد عملکردی در طول دوره مدیریت جدید، مطلوب و ملموس نبوده است، عنوان کرد: پیگیری ملموسی که در بیشتر مدیران دانشگاهی و غیردانشگاهی در جهت رشد دستگاه تحت مدیریت وجود داشته است، حتی مستنداً منجر به وصول برخی منافع به نفع سازمان و پرسنل آن شده، در مدیریت دانشگاه زنجان ملاحظه نکردیم. اگر وجود داشته، گزارش آن را تهیه نمایند.
وی اضافه کرد: بیانیه که بدون ذکر شاخص‌های عملکردی، عملکرد مدیریت دانشگاه را مطلوب دانسته و ناملموس بودن عملکرد مدیریتی را رد کرده است، لطفاً مطابق شاخص‌های عملکردی اعلام نماید در کدام شاخص‌های مدیریتی رشدی وجود داشته است.

ضعف فاحش حفاظتی؛ از سرقت احشام تا حمله سگ هار به دانشجو و محیط دانشگاه
وی با بیان اینکه چه نوع مدیریتی حاکم بوده یا هست که احشام دانشگاه به سرقت می‌رود و دانشجو در محوطه دانشگاه مورد هجوم سگ هار قرار می‌گیرد؟ تصریح کرد: این موضوع ارتباطی به هیئت علمی و کارکنان و دانشجو ندارد و مستقیم به عملکرد و نقش حفاظتی مدیریت مرتبط می‌شود که ضعیف محسوب می‌شود.
محمدی در ادامه با اشاره به سرقت اخیر در دانشگاه زنجان افزود: وقتی مسئول دانشگاه (خواه قبلی یا فعلی یا در حین انتقال مدیریت) نتواند از اموال دانشگاه محافظت کند، چه تضمینی برای حفاظت از کل مجموعهٔ دانشگاه وجود دارد؟ این اتفاق و حملهٔ سگ به دانشجوی محترم، آیا نمادی از سوءمدیریت نیست؟
محمدی با نقد برخی انتصابات در دانشگاه زنجان گفت: چه نوع مدیریتی در دانشگاه حاکم است که حتی در طبقه‌بندی مشاغل در ایران و در سازمان‌های اداری، کسی که تحصیلات برق دارد به معاونت اداری و مالی و توسعه منابع منتصب نمی‌شود.
نماینده مردم زنجان و طارم به مسائل داخلی دانشگاه اشاره کرد و افزود: هیئت علمی، کارمند و دانشجو هرکدام مطالباتی دارند که ماهیت هر کدام خاص خودش است و باید پیگیری شود و حفظ وحدت بین این ارکان منابع انسانی ضروری است. هرچند موضوع ملی است و سوءمدیریت وزیر علوم، تحقیقات و فناوری در این زمینه به‌جد قابل تذکر و سؤال است. اما چه نوع مدیریتی در دانشگاه وجود دارد که متأسفانه به بروز برخی اختلافات بین هیئت علمی و کارکنان دامن می‌زند؟

لزوم پیگیری اجرای احکام قانونی و آرامش محیط علمی
محمدی گفت: پیگیری خاصی از سوی رئیس دانشگاه در جهت رفع خلأها و حقوق کارکنان و اعضای هیئت علمی و دانشجویان از طرق مختلف ملاحظه نکردیم. آیا واقعاً مشکلی وجود نداشته است؟ به جرات می‌توان گفت نقش ارتباطی و مراوده‌ای مدیریت دانشگاه در جهت رفع مشکلات یا حتی تحول مدیریتی ضعیف بوده است، چرا برخی همکاران هیئت علمی و اداری پیگیر مشکلات از ما بودند ولی رئیس دانشگاه غافل و دریغ از یک پیگیری؟
نماینده مردم زنجان و طارم گفت: یکی از وظایف نماینده، سئوال از وزیر است و وظیفه وزیر و مدیر زیرمجموعهٔ وی پاسخ دادن و دفاع از عملکرد است. به جرات می‌توان گفت نقش پاسخگویی وزیر و زیر مجموعه وی در استان ضعیف است. حتی سوالاتی که در کمیسیون در مورد ارزیابی عملکرد ضعیف وزیر فعلی داشتم، وی توان پاسخگویی به سوالات را نداشتند و فیلم آن نیز موجود است. وزیر یا مدیری که توان پاسخگویی و دفاع از عملکرد مدیریتی را ندارد، چه خیر و برکتی می‌تواند به هیئت علمی، کارکنان و دانشجویان داشته باشد؟
محمدی به مقایسه عملکرد رئیس دانشگاه زنجان با سایر مدیران پرداخت و گفت: سهم رئیس دانشگاه در پیگیری منطقی و مصرانهٔ مطالبات جامعهٔ هدف دانشگاه ضعیف بوده است؛ اگر هم بوده، یا ما بی‌خبریم یا اثرگذاری ملموس نداشته است. در استان زنجان، اغلب روسای دانشگاه‌های مختلف در زنجان و طارم و حتی اغلب مدیران دستگاه‌های اجرایی پیگیری‌های مختلفی را در سطح ملی و استانی داشته‌اند که بعضاً منجر به توفیق هم شده و استناد و مصادیق آنها قابل ذکر است، الا مدیر دو دانشگاه در زنجان که شاهد حرکات پیگیرانه از سوی آن دو نبودم؛ که در خصوص دانشگاه دوم نیز مشکلات و نارضایتی اجتماعی دانشجو و برخی پرسنل مستند وجود دارد.

تشکر از پیگیری برخی روسای دانشگاه‌ها
نماینده مردم زنجان و طارم گفت: رئیس چند واحد دانشگاهی استانی و یک واحد دانشگاهی شهرستانی پیگیری‌هایی داشته‌اند که انجام دادیم و در برخی موارد منجر به نتایج مطلوب هم شده است که قابل ارائه گزارش با مصادیق است اما رئیس دانشگاه زنجان حتی یک مورد پیگیری از ما نداشته است. البته برخی جامعهٔ هدف همین دانشگاه پیگیری‌های به‌حقی داشتند که نشان از نقش مذاکره‌کنندهٔ ضعیف مدیریتی رئیس دانشگاه زنجان است. همچنین نقش مدیران چند دانشگاه در تخصیص برخی بودجه‌ها قابل تشکر و قابل ذکر با سند است. اما نقش رئیس دانشگاه زنجان را در این مورد اصلاً ندیدم.
نماینده مردم زنجان و طارم گفت: برخی موضوعات واصله از دانشگاه زنجان نیز در دست بررسی است، مشکلات بعضاً باید یا ریشه‌یابی و برطرف شود یا به برخی سؤال‌ها پاسخ منطقی داده شود. اگر این وضعیت مدیریتی و مشکلات روز مرتفع نشود، در صورت لزوم سؤال از وزیر یا حتی طرح استیضاح وزیر را در برنامه قرار می‌دهیم.