پایگاه خبری صدای زنجان- به گفته معلمان، طبق تبصره ۳ ماده ۲۹ قانون مدیریت خدمات کشوری، حداکثر تفاوت بین دریافتی کارکنان باید ۲۰ درصد باشد که نیست و بسیار بیشتر است.

به گزارش پایگاه خبری صدای زنجان و به نقل از خبرگزاری ایلنا، در پی برگزاری ششمین جلسه تشکل‌های صنفی فرهنگیان با نوبخت، معلمان در انتظار تحقق وعده‌های داده شده در این جلسه هستند؛ یکی از مهمترین وعده‌ها، اجرای رتبه‌بندی از فروردین ماه است. از قرار معلوم، به دنبال اظهارنظر دیوان محاسبات مبنی بر غیرقانونی بودن رتبه‌بندی و ترمیم حقوق از ابتدای فروردین ماه، نوبخت اعلام کرد که این‌کار مطابق با ماده ۱۰۲ از اختیارات برنامه و بودجه است و رتبه‌بندی حتما از ابتدای فروردین اجرا خواهد شد.

مساله دیگر رفع تبعیض میان دریافتی معلمان و سایر کارمندان دولت است. با توجه به نظر نوبخت مبنی بر احصای مواردی از قانون که اجرا نشده یا بد اجرا شده و همچنین  امضای بیش از ۱۸۰۰ دکتر معلم مبنی بر وجود تبعیض و با ارائه آمار و مبالغ احکام (تفاوت سنوات مساوی تا ۸ میلیون و بیشتر...) معلمان حاضر در جلسه، خواستار رفع این تبعیض شدند. 

به گفته معلمان، طبق تبصره ۳ ماده ۲۹ قانون مدیریت خدمات کشوری، حداکثر تفاوت بین دریافتی کارکنان باید ۲۰ درصد باشد که نیست و بسیار بیشتر است.

مساله بعدی، اجرای رتبه‌بندی برای معلمان بازنشسته است. حمایت میرزاده سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات در همان جلسه  با اظهار گلایه از آموزش و پرورش گفت: علت تاخیر در صدور احکام رتبه‌بندی چیست؟ چرا بازنشستگان از مهر به بعد مشمول رتبه‌بندی جدید نشدند؟

حالا معلمان بازنشسته می‌گویند باید رتبه‌بندی شامل حال ما نیز بشود و نباید میان معلمان شاغل و بازنشسته از نظر دریافتی تفاوت باشد.

انتهای پیام