پایگاه خبری صدای زنجان نیوز/ احمد بیگدلی، نماینده مردم خدابنده در مجلس شورای اسلامی  با اشاره به وضعیت سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: این سازمان اکنون در یکی از دشوارترین شرایط نیم‌قرن اخیر قرار دارد و مهم‌ترین مشکل آن، به موضوع مدیریت و نحوه اداره منابع و مصارف بازمی‌گردد.

نماینده مردم خدابنده در مجلس با اشاره به نسبت بیمه‌شدگان به بازنشستگان افزود: استاندارد این نسبت حدود هفت بیمه‌شده به یک بازنشسته است، اما اکنون این نسبت به حدود سه‌ونیم بیمه‌پرداز به یک بازنشسته کاهش‌یافته و همین مسئله زنگ خطر جدی برای آینده سازمان است.

وی با انتقاد از عملکرد برخی شرکت‌های زیرمجموعه شستا گفت: قرار بود این شرکت‌ها منابع موردنیاز سازمان و بازنشستگان را تأمین کنند، اما متأسفانه عملکرد مالی آنها آن‌چنان مثبت نیست و در مواردی خود به باری بر دوش سازمان و کارگران و بازنشستگان تبدیل شده‌اند.

بیگدلی با اشاره به وضعیت پرداخت مستمری‌ها و مطالبات بازنشستگان ادامه داد: در پرداخت‌ها تأخیر وجود دارد و حتی معوقات فروردین‌ماه در شهریورماه پرداخت شده و معوقه افزایش حقوق اردیبهشت‌ماه نیز هنوز پرداخت نشده است و وعده‌هایی برای پرداخت آن در مهر و آبان مطرح شده است.

وی با بیان اینکه تأمین اجتماعی در حوزه درمان نیز با مشکلات جدی مواجه است، گفت: این سازمان با حدود ۱۵۰ هزار میلیارد تومان هزینه ماهانه، حدود ۳۰ هزار میلیارد تومان کسری بودجه در ماه دارد که به گفته وزیر، بخشی از این کسری از طریق استقراض از بانک‌ها با سود بالای ۴۰ درصد تأمین می‌شود.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس افزود: کار به جایی رسیده که سازمان برای تأمین هزینه‌های جاری خود به سمت واگذاری یا فروش زمین‌ها و املاک رفته است و این وضعیت نیازمند تصمیم‌گیری جدی است.

ضرورت رعایت قانون در تغییر مدیرعامل تأمین اجتماعی 

بیگدلی با اشاره به تغییر اخیر مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: بحث من درباره اشخاص نیست، بلکه موضوع رعایت قانون است، چه در برکناری مدیرعامل و چه در انتصاب سرپرست یا مدیرعامل، باید مجوز هیئت‌امنای سازمان دریافت شود، درحالی‌که این روند به‌درستی طی نشده است.

وی افزود: همان‌طور که در مجلس نسبت به رعایت آیین‌نامه انتقاد داریم، در دولت نیز بعضی از وزرا به قانون و قانون اساسی پایبندی لازم را ندارند و این مسئله باعث می‌شود امور کشور به شکل درستی پیش نرود.نماینده مردم خدابنده در مجلس راهکار اصلی اصلاح وضعیت تأمین اجتماعی را مدیریتی دانست و گفت: نباید همه مشکلات را به تحریم، جنگ و تهدیدها نسبت دهیم، قطعاً تحریم‌ها و جنگ بر اقتصاد اثر می‌گذارند و هرچه تحریم‌ها تشدید شود، درآمدها کاهش‌یافته و مشکلات اقتصادی بیشتر می‌شود، اما در شرایط سخت باید مدیر مناسب برای زمان سخت انتخاب شود.

بیگدلی ادامه داد: در شرایط عادی شاید اداره امور به مدیران بسیار توانمند کمتر احساس شود، اما در شرایط حساس، مدیر باید توانمند و تصمیم‌گیر باشد و بتواند در مواقع ضروری تصمیم درست بگیرد.وی با بیان اینکه مدیریت در برخی بخش‌ها بیشتر به سمت مدیریت مصارف رفته است تا مدیریت منابع، گفت: امروز به مدیران توانمند برای شرایط سخت نیاز داریم و این موضوع در سازمان تأمین اجتماعی اهمیت بیشتری دارد.

هشدار نسبت به آینده تأمین اجتماعی 

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به نگرانی بیمه‌شدگان درباره آینده سازمان گفت: وقتی نسبت بیمه‌پرداز به بازنشسته سه‌ونیم به یک است و سازمان ماهانه ۳۰ هزار میلیارد تومان کسری دارد، باید پرسید پنج یا ۱۰ سال آینده و زمانی که این نسبت به یک‌ونیم به یک برسد، چه اتفاقی خواهد افتاد.

بیگدلی افزود: وضعیت صندوق بازنشستگی کشوری نمونه روشنی از این مسئله است، بیش از ۹۰ درصد منابع این صندوق از سوی دولت تأمین می‌شود و دولت ناچار است برای اداره آن از منابع عمومی استفاده کند.

وی ادامه داد: ضعف مدیریت‌ها در صندوق‌های بازنشستگی، چه درگذشته و چه در سال‌های اخیر، همچنین ضعف مدیریت بنگاه‌ها و شرکت‌ها و حرکت صندوق‌ها به سمت بنگاه‌داری و شرکت‌داری، از عواملی است که باید مورد توجه قرار گیرد.

نماینده مردم خدابنده در مجلس با انتقاد از انتصاب برخی افراد در رأس بنگاه‌های اقتصادی بدون برخورداری از تخصص مرتبط گفت: گاهی فردی با مدرک غیرمرتبط و بدون دانش کافی در حوزه اقتصاد و بنگاه‌داری در رأس یک مجموعه اقتصادی قرار می‌گیرد و طبیعی است که چنین تصمیماتی می‌تواند بر عملکرد آن مجموعه اثر بگذارد.

بیگدلی هشدار داد: اگر روند فعلی در تأمین اجتماعی ادامه پیدا کند، ممکن است در آینده دولت ناچار شود بخش بسیار بزرگی از منابع این سازمان را نیز تأمین کند، این در حالی است که دولت همین امروز برای تأمین هزینه‌های جاری، حقوق کارکنان و نیازهای مالی خود با محدودیت منابع مواجه است.

پرداخت حقوق کارکنان و مطالبات بیمه‌شدگان

وی در پاسخ به پرسشی درباره وضعیت پرداختی کارکنان تأمین اجتماعی نسبت به بیمه‌شدگان و بازنشستگان گفت: کارکنان تأمین اجتماعی بر اساس قانون تأمین اجتماعی و قانون کار حقوق دریافت می‌کنند و میزان بیمه پرداختی آنها نیز با کارکنان دولت متفاوت است، هرچند مالیات بر اساس مقررات مربوط دریافت می‌شود.

نماینده مردم خدابنده در مجلس افزود: در شرکت‌های زیرمجموعه، سطح پرداختی کارکنان می‌تواند بالاتر باشد، اما در ستاد، ادارات کل و بخش درمان سازمان، تفاوت‌ها با سایر مجموعه‌ها الزاماً به آن شکل نیست.بیگدلی با اشاره به تأخیر در پرداخت مطالبات برخی کارکنان و کادر درمان اظهار کرد: در برخی موارد پرداخت کارانه پزشکان نیز با شش یا هفت ماه تأخیر انجام می‌شود، اما باید توجه داشت که این تأخیر با تأخیر در پرداخت مستمری بازنشسته تفاوت دارد.

وی خاطرنشان کرد: کارکنان شاغل طبیعتاً حقوق و دریافتی جاری خود را دارند، اما مسئله بازنشستگان متفاوت است و امروز واقعاً کمر کارگر شکسته و بازنشسته نمی‌داند باید چه کاری انجام دهد.

نماینده مردم خدابنده در مجلس تأکید کرد: مسئله اصلی، اصلاح مدیریت، رعایت قانون، صیانت از منابع سازمان و اتخاذ تصمیم‌های درست برای آینده بیمه‌شدگان و بازنشستگان است.

 منبع/ فارس