پایگاه خبری صدای زنجان- قصه بیکاری کارگران فضای سبز شهرداری بعد از چند ماه به جایی رسیده که در حال حاضر 230 نفر از کارگران فضای سبز تعدیل شدند و به گفته عضو شورای شهر در صورت تعلل شورا این احتمال وجود دارد که در اوایل آبان ماه نیز 100 تا 150 نفر از این نیروهای کارگری شهرداری کار خود را از دست بدهند از همین رو سرنوشت شغلی این کارگران شهرداری عصر امروز در جلسه‌ای با حضور فرماندار زنجان در شهرداری تعیین تکلیف می‌شود.

طبق شنیده‌ها فرماندار زنجان برای عصر امروز تقاضای برگزاری جلسه‌ای با حضور نماینده‌ای از شورای شهر و شهردار زنجان در شهرداری برای بررسی چگونگی اخذ مجوز برای جذب نیروهای فضای سبز و تعیین تکلیف این نیروها را داده است که عضو شورای شهر زنجان این موضوع را تأیید کرده و این را هم گفت که امروز فرماندار زنجان در این جلسه حضور دارد ولی این‌که آیا مسئول دیگری از نهادهای مرتبط دیگر همراه فرماندار در این جلسه حاضر می‌شود یا خیر اطلاع ندارم.

شهردار زنجان پیش از این عنوان کرده بود که نهادهای ناظر اجازه جذب این تعداد نیرو مطابق قانون را به شهرداری نمی‌دهند به همین دلیل شهرداری نمی‌تواند تمامی 713 کارگر فضای سبز را جذب کرده و یا 230 نفر تعدیل شده را برگرداند مگر این‌که مجوز قانونی داشته باشد.

صبح امروز در شورای شهر جلسه‌ای در مورد تعیین تکلیف وضعیت نیروهای فضای سبز شهرداری زنجان برگزار شده بود که رحمان احمدی امروز در گفت‌وگو با صدای زنجان در پاسخ به سوالی در مورد نتایج این جلسه این‌گونه عنوان کرد: «جلسه امروز شورای شهر در مورد فرم امتیازبندی ارائه شده از سوی شهرداری بود که با بحث‌های ارائه شده از سوی اعضای شورا تغییرات جزئی در این فرم انجام شد و به امضای اکثریت اعضا رسید ولی بنده به فرم اصلاح شده نیز رأی ندادم چرا که اصرار بنده بر جذب تمامی 713 کارگر فضای سبز شهرداری تا پایان امسال با پایه حقوق در قسمت‌های مختلف شهرداری است.»

طبق توضیح این عضو شورای شهر، ظاهراً در جلسه شورای شهر امروز، بحثی مطرح شده که «از مجموع 713 نفر نیروی فضای سبز شهرداری 226 نفر در منطقه یک شهرداری جذب شوند، 80 نفر از نیروها با قرارداد بخش خصوصی در بخش امور شهری منطقه 4 بکارگیری شوند، 240 نفر نیز در سه منطقه طبق قرارداد سال‌های گذشته و یا امسال به عنوان نیروهای فضای سبز در شهرداری بمانند، 20 نفر طبق قرارداد منعقد شده با پیمانکار بخش خصوصی حوزه تأسیسات فعالیت کنند و 147 نفر باقی مانده نیز به بخش خصوصی برای فعالیت در حوزه ضدعفونی مباحث کرونایی و غیره واگذار شوند.»

برای برگزاری مناقصه و جذب پیمانکار حداقل یک ماه زمان مورد نیاز است

احمدی با اشاره به این‌که این مباحث در حد حرف در شورای شهر مطرح شده و برای این‌که این موضوع در قالب لایحه از سوی شهرداری به شورا ارسال شده و در نهایت مورد تصویب قرار گیرد به نتایج جلسه عصر امروز شهردار با فرماندار زنجان بستگی دارد، افزود: «بنده این مباحث انجام شده را نیز امضا نکردم چون معتقدم برای برگزاری مناقصه و جذب پیمانکار حداقل یک ماه زمان مورد نیاز است که با سپری شدن این مدت نیز زمان زیادی برای شروع فصل کاری جدید باقی نمی‌ماند.»

احمدی به گفته خودش اصلاً موافق جذب نیروهای فضای سبز از طریق فرم امتیازبندی و یا روش‌های مذکور نبوده و نیست که چرا معتقد است در استفاده از شیوه امتیازبندی به هر حال عده‌ای از کارگران تعدیل می‌شوند در حالی که مخالف تعدیل نیرو در وضعیت فعلی اقتصادی است.

از آنجایی که آغاز پروژه باغ هاشم نژاد و تبدیل شدن آن به فضای سبز شهری در دستور کار شهرداری قرار دارد این عضو شورای شهر نظرش بر این است که این نیروهای فضای سبز در پروژه‌هایی نظیر باغ هاشم نژاد، جبران کمبود نیرو در بخش امور شهری منطقه 4 و غیره تا پایان سال مشغول به کار شوند.

این عضو شورای شهر زنجان با بیان این‌که بنده صراحتاً پیشنهادم بر بکارگیری تمامی 713 نیروی فضای سبز را مجدداً در شورای شهر اعلام کردم ولی گفتند نه شورا بلکه برخی با این پیشنهاد مخالفند و می‌گویند قانوناً این جذب نیروها امکانپذیر نیست، بیان کرد: « ** این‌که چه کسی مخالف جذب نیروهای فضای سبز در شهرداری است اطلاعی ندارم. از طرفی امروز 6 نفر از اعضای شورایی که پیشنهاد بنده را امضا کرده بودند بر نظر خود باقی نماندند و دلیلشان هم این بود که برخی نهادها نظیر بازرسی و غیره به شهردار اجازه انعقاد قرارداد مجدد را نمی‌دهد و اصرار بر واگذاری این کارگران به بخش خصوصی دارد.»

احمدی معتقد است اولاً واگذاری این کارگران به بخش خصوصی زمان‌بر بوده از طرفی طبق تجربیات سال‌های گذشته که از واگذاری نیروها به بخش خصوصی داشتیم پیمانکار حقوق ماهیانه کارگر را از شهرداری می‌گیرد به جای پرداخت به آن‌ها، چندین ماه در حساب خود نگه می‌دارد و یا مشکلاتی که در عدم پرداخت بیمه کارگران و مالیات آنان به وجود می‌آید که تبعات آن دامن‌گیر شهرداری می‌شود.

از قرار معلوم شهرداری 240 نفر از نیروهای فضای سبز را با انعقاد قرارداد در شهرداری ماندگار کرده است حالا سوالی که این عضو شورای شهر داشت این بود که چطور شهرداری می‌تواند با 240 نفر قرارداد منعقد کند با همین شیوه مابقی کارگران نیز جذب کند؟

سال گذشته 385 نفر جذب شهرداری شدند نه 240 نفر

وی بر این باور است که شهرداری با این استدلال که در سال‌های گذشته در شهرداری این تعداد کارگر جذب شدند از همین رو با استناد به آن 240 را جذب کردیم در حالی که در سال‌ گذشته 385 نفر در شهرداری قرار منعقد کردند؟

این عضو شورای شهر در اعتراض برخی از کارگران تعدیل شده در شهرداری با وجود سابقه چندین ساله فعالیت‌شان در این نهاد تصریح کرد: در میان افراد تعدیل شده سابقه چندین ساله فعالیت در شهرداری نیست و هنوز موضوع تعدیل نیرو به آن مرحله نرسیده که شامل حال نیروهای با سابقه 10 ساله شود از همین رو افراد تعدیل شده جزو نیروهای جذب شده در سه سال گذشته هستند و ماقبل آن سابقه‌ فعالیت در شهرداری نداشتند.

به گفته احمدی امسال موضوع تعدیل نیروهای فضای سبز شهرداری به یک معضل تبدیل شده که دلیل اصلی آن هم وجود بحران اقتصادی پیش آمده و مشکلات معیشتی مردم است وگرنه در سال‌های گذشته نیز این تعدیل‌ها بدون هیچ چالشی در شهرداری انجام می‌شد.

با وجود این‌که در تمامی بحث‌های چندین ماه شورای شهر و شهردار در مورد تعدیل نیروهای فضای سبز شهرداری عامل اصلی سازمان بازرسی و مخالفت این نهاد برای جذب نیروهای فضای سبز در شهرداری است ولی تاکنون هیچ کدام از مسئولان سازمان بازرسی این موضوع را به صورت علنی در رسانه‌ها صراحتاً اعلام نکردند در حالی که انتظار می‌رود این نهاد با توجه به این‌که معیشت 713 کارگر در این بین مطرح است صراحتاً این ممانعت قانونی شهردار بر جذب نیروهای فضای سبز در شهرداری را اعلام کند.

الهام احمدی

انتهای پیام