رئیس اتحادیه پیشکسوتان کارگری: قانون کار در برخی موارد برای جامعه کارگری زیان بار بوده است/مدیر کل تامین اجتماعی استان: قوانین و مقررات قانون کار ایران قوانین عاریتی است/دبیر اجرایی خانه کارگر استان: کارگران فصلی و بسیاری از نیروهای کار دچار مشکل با قراردادهای موقت هستند
پایگاه خبری صدای زنجان نیوز / سمیه محرمی: آیین گرامیداشت سالروز تصویب قانون کار روز پنجشنبه یکم
آذرماه 1403 در سالن اتاق
بازرگانی زنجان برگزار شد.
حسن صادقی رئیس اتحادیه پیشکسوتان کارگری در این مراسم ضمن تبریک سالروز
قانون کار با اشاره به اینکه قانون کار قانون حداقلها و عامرانه است، اظهار کرد: وقتی از زاویه حمایتی به قانون کار نگاه میکنیم، متوجه
میشویم این مدل قانون کار در برخی موارد برای جامعه کارگری زیان بار بوده است.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان کارگری با اشاره به اینکه باید بپذیریم همه قوانین
باید روزی مورد تفسیر، تحلیل و تغییر قرار بگیرد، عنوان کرد: قانون کار در فصل ششم نیازمند اصلاح چرا که اگر در فصل
ششم استفاده از قدرت کارگران برای احقاق حق در نظر گرفته شود کارگران نا امیدانه
حرف نمیزنند.
وی، با بیان اینکه تشکلهای کارگری در صورت رعایت نکردن حد و مرزهای تعریف
شده دچار مشکل میشوند و اعتبارنامه آنها باطل میشود، افزود: وزارت کار نمیخواهد ابزارهای اعمال قدرت در حوزه کارگری
را از دست بدهد.
صادقی با اشاره به اینکه قانون ششم کار ابزار قوت دولت است، تاکید کرد: قانون کار نیازمند اصلاح در این حوزه است.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان کارگری با بیان اینکه همه ما ایدئولوژی را قبول
داریم و ایدئولوژی آمده است تا اقتصاد را تکمیل کند ما به ناچار دچار حرکت
دیالکتیکی هستیم و با این کار دچار فقر شدیم.
۳۵ درصد جامعه ما در حال فرو رفتن در فقر مطلق هستند
وی با اشاره به اینکه ۳۵ درصد جامعه ما در حال فرو رفتن در فقر مطلق هستند،
افزود: ظرف سالهای گذشته در
مقابل ۳۹۷درصد تورم درصد ناچیزی افزایش حقوق داشتیم.
صادقی، با بیان اینکه در حال حاضر اگر ۱۵۰ درصد حقوق افزایش بدهیم باز
کارگران ما با این تورم دچار مشکل هستند، ادامه داد: اقتصاددانان منفعت طلب موجب تاثیرات منفی در این زمینه
هستند.
وی، با اشاره به بالا رفتن ۳۰ درصدی قیمت خودرو در روزهای اخیر که موجب میشود
طبقه ضعیف با این اقدامات یک شبه له شوند، عنوان کرد: رفع مشکلات زندگی طبقه ضعیف دغدغه امام بود.
صادقی با اشاره به اینکه از سختی کار نمیشود جلوگیری کرد ولی امکان اصلاح
قانون است، گفت: باید در این
زمینه ورود پیدا کرد.
صادقی با بیان اهمیت توجه به معیشت کارگران، آینده زندگی و شغلی این قشر و
همچنین حمایت از مجموعههای وابسته به تامین اجتماعی، تاکید کرد: در حال حاضر در بودجه سال آینده شاهد اتفاقات خوب در این
زمینه خواهیم بود.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان کارگری با اشاره به اینکه قانون بودجه ۱۴۰۴ تقویت کننده بنیان خانواده است، گفت: اگر این برنامه به درستی مدیریت و هدایت شود تا ۱۴۳۰
اوضاع کاملا مطلوب در کشور خواهیم داشت.
وی با اشاره به اینکه با اصلاح قوانین و رفع مشکلات میتوان نسبت به آینده
ی مترقی تامین اجتماعی امیدارتر شد، گفت: اگر توسعه اقتصاد و تولید در کشور به خوبی اداره و هدایت شود ما در تله فقر
گرفتار نخواهیم شد.
صادقی اصلاح قانون کار را در کشور ضروری دانست و گفت: مشکل کنونی ما سیاستهای نادرست اقتصادی است و اینکه نمیخواهیم
به درستی در راستای رونق کشور تلاش کنیم و یا اینکه میترسیم واقعیتها را به مردم
بگوییم تا زمانی که به سمت اقتصاد جهانی و استفاده از توانمندیهای اقتصادی نرویم
دچار فقر و فلاکت خواهیم بود.
قوانین و مقررات قانون کار ایران قوانین عاریتی است
محمود عزیزخانی مدیر کل تامین اجتماعی استان زنجان نیز در این مراسم با
اشاره به ضروری بودن تعییر قانون کار در راستای پیشرفت جامعه اظهار کرد: بزرگترین مشکل جامعه ایران این است که شنوندههای خوبی
در جامعه نداریم.
مدیر کل تامین اجتماعی استان زنجان با بیان اینکه قوانین و مقررات قانون
کار ایران قوانین عاریتی است، ادامه داد: امنیت شغلی در ایران معنایی ندارد این در حالی بود که فرهنگ غنی ایران در
راستای حفظ و حراست از امنیت شغلی نیروی کار است.
وی با اشاره به تکلیف دولت در مورد جلوگیری از تورم، افزود: جامعه کارگری و کارمندی بیشتر از اقشار دیگر وجود
تورم را در کشور لمس میکنند.
عزیزخانی، با بیان اینکه مجموعه سازمان تامین اجتماعی بحث تغییر عناوین
شغلی را پیگیر است، گفت: ما وظیفه
حمایت از واحدهای تولیدی را نیز داریم.
مدیر کل تامین اجتماعی استان، با بیان اینکه برخی سیاستها و امور تامین
اجتماعی به صورت یکپارچه و کشوری است، اضافه کرد: امورات مربوط به استان از سمت استان پیگیری میشود.
کارگران با هیچ دلیل منطقی بعد از سابقه ۲۰ ساله اخراج
میشوند
اصغر نجاری دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان نیز در مراسم سالروز تصویب
قانون کار، با اشاره به اینکه تصویب قانون کار در راستای ایجاد امنیت شغلی جامعه
کارگری بوده است، اظهار کرد: کارگران با هیچ دلیل منطقی بعد از سابقه ۲۰ ساله اخراج میشوند و ما معنی
عدم تمدید قرارداد را در استان را نمیدانیم.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان با بیان اینکه ما صرفا بابت همدلی با
جامعه کارگری تذکراتی به کارفرمایان واحدهای تولیدی میدهیم، عنوان کرد: ضروری است دولت وارد این حوزه شود و کارفرمایان را مجاب
به پرداخت وجه و حقوق قانونی کارگران کند.
وی، با اشاره به اشکالات اساسی در قانون کار در موضوعات مختلف، افزود: کارگران فصلی و خیلی از نیروهای کار در واحدهای تولیدی
دچار مشکل با قراردادهای موقت هستند.
نجاری با اشاره به قراردادهای کار و عدم تمدید کار در این حوزه، تصریح کرد: ما معتقد به اصلاح قانون کار در صیانت از نیروی کار
هستیم.
دبیر اجرایی خانه کارگر زنجان با اشاره به وجود تورم و بالا رفتن قیمتها
به صورت روزانه، تاکید کرد: مسئولان باید در این زمینه پاسخگو باشند.
انتهای پیام/