پایگاه خبری صدای زنجان- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان شناسایی مقرری بگیران بیمه بیکاری فاقد سواد و معرفی آنان به نهضت سواد آموزی را یکی از برنامه‌های این دستگاه در حوزه سواد آموزی دانست و گفت: خوشبختانه در سال‌های اخیر شمار کارگران فاقد سواد در استان کاهش یافته و تک رقمی شده است.

محمدرضا یوسفی با تاکید بر لزوم صیانت از نیروی کار با ارزش در واحدهای تولیدی و صنعتی اظهار کرد: سوادآموزی و ارتقای سواد کارگران می‌تواند به تحقق انتظار کارفرمایان از کارگران کمک کند و امنیت شغلی بیشتری را برای نیروی کار در پی داشته باشد.

وی با اشاره به ماده 155 قانون کار تصریح کرد: واحدهای تولیدی موظف هستند با همکاری و نظارت مجموعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امر سواد آموزی بزرگسالان مشارکت داشته باشند، بر همین اساس نیز وزارتخانه متبوع به عنوان بزرگ‌ترین دستگاه اجتماعی کشور، در کنار رسالت‌های گوناگون خود، وظایفی را در زمینه ارتقای سطح دانش و مهارت کارگران بر عهده دارد.

یوسفی شناسایی مقرری بگیران بیمه بیکاری فاقد سواد و معرفی آنان به نهضت سواد آموزی را یکی از برنامه‌های اداره کل تعاون، کارو رفاه اجتماعی استان در حوزه سواد آموزی اعلام کرد و گفت: خوشبختانه در سال‌های اخیر شمار کارگران فاقد سواد در استان کاهش یافته و تک رقمی شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان به پیگیری امور کودکان بازمانده از تحصیل توسط این اداره کل با همکاری آموزش و پروش در استان اشاره کرد و گفت: زنجان در زمینه تعداد تعداد کودکان بازمانده از تحصیل سی و یکمین استان کشور است و این حاکی از آن است که اجرای برنامه‌ها در مبارزه با بازماندگی کودکان از تحصیل دراین استان موفقیت آمیز بوده است./941

انتهای پیام