«در مورخه 21/6/99 مدیران محترم شرکت کالسیمین تکذیبیه‌‌ای در مورد گزارش "مش‌قربونعلی‌سازی" ارائه کرده‌اند که برای روشن شدن افکار عمومی نقدی به شرح ذیل به ارباب جراید ارسال می‌شود.

1- در بند یک تکذیبیه مدیران محترم شرکت کالسیمین ادعا شد در زمان واگذاری 28/12/96 تولید روزانه شرکت 34 تن بوده که امروز به 104 تن رسیده با توجه به گزارش سال مالی 1396 به صورت رسمی در مجمع عمومی، سهم تولید سالانه شرکت کالسیمین 37754 تن بوده که روزانه بیش از 103 تن بوده، بر اساس این گزارش ادعای مدیران برای تولید سال 1396 روزانه 34 تن کذب محض می‌باشد.

2-  در بند سه تکذیبیه مدیران محترم کالسیمین آمده در زمان واگذاری، شرکت کالسیمین 1200 نفر پرسنل داشته که در سال 1398 شانزده نفر و در سال 99 سی و هفت نفر جذب کرده‌اند و از طرفی در این مدت 14 نفر اخراج شده است. مجموعه پرسنل کالسیمین باید 1239 نفر باشد اما در بند 5 تکذیبیه مدیران کالسیمین از اجرای طرح‌های توسعه‌ای و زیربنایی جدید شامل پروژه ‌so، افزایش ظرفیت واحد Bzs با محتوی فلزی 75 تن در روز، ایجاد واحد بازیافت کارخانه روی با ظرفیت 18 تن در روز، احداث مخزن اسید 300 تنی، نصب فیلتر پرس‌های جدید، اجرای سد حفاظت (خبر داده‌اند) که لازمه اجرای این طرح‌ها می‌بایست چند صد نفر پرسنل جدید جذب می‌شد، در حالی که طبق آخرین گزارش هیئت مدیره شرکت به مجمع عمومی، سهم سال مالی در تاریخ 99/05/16 مجموعه پرسنل کالسیمین 1141 نفر می‌باشد.

علاوه بر این، کارگران و مهندسان زحمت‌کش، ولایتمدار و بومی شرکت کالسیمین در عرض 43 سال گذشته، شبانه‌روزی تلاش کرده‌اند تا در خدمت تولید کشور باشند. آیا از طرف خریدار امنیت و منزلت شغلی و حقوق و دستمزد همین کارگران رعایت شده است؟!

3-  سوال اساسی اینجاست" آیا آقای محمد علیمحمدی هلدینگ توسعه معادن روی را خریداری کرده است اهلیت داشته‌اند؟ اگر اهلیت داشته‌‌اند پس چرا شرکت آلومینیم المهدی و هرمزال از ایشان پس گرفته شده و سلب مسئولیت گردیده‌اند؟

پس دست‌مریزاد به کارگران ماشین‌سازی و مسئولان آذربایجان شرقی که با تشخیص خود عدم اهلیت "مش قربونعلی" را ثابت کردند و از منافع استانشان صیانت کردند و با عرض خدا قوت به کارگران آلومینیم المهدی و هرمزال و مسئولان استان هرمزگان در قضیه شرکت آلومینیم المهدی و هرمزال با تشخیص و تبیین خود، عدم اهلیت آقای محمد علیمحدی، همین خریدار هدلینگ توسعه معادن روی را اثبات کرده‌اند و از منافع ملی و استانی خود صیانت کرده‌اند.

بنازم به چنین کارگران و مسئولینی که در دفاع از منافع ملی و استانی خود، نه تساهل کرده و نه تسامح می‌کنند و نه حبه قندی را حلال کردند و نه در پشت درب (دفتر) این آقایان به انتظار بست نشسته‌اند.

امید است با درایت مسئولین محترم استان زنجان، هلدینگ توسعه معادن که یکی از ارکان توسعه پایدار استان زنجان می‌باشد به سرنوشت پارس الکتریک رشت، نیشکر هفت تپه، مولد نیروگاهی تجارت فارس و ... دچار نشود.

وسلام علیکم»

حسین زارعی- شهروند مطالبه‌گر

انتهای پیام