پایگاه خبری صدای زنجان نیوز/ لیلا محمدی: برخی از کارگران و تشکل‌های کارگری نگران مماشات احتمالی برخی دستگاه‌ها در قبال اقدام نامتعارف برخی از کارفرماها که به دنبال اخذ تسهیلات با روش تعدیل و اخراج کارگران‌اند، هستند و حتی از مجموعه استان می‌خواهند که به هر قیمتی به دنبال حفظ تولید و اشتغال نباشند اما یک منابع آگاه که از توقف مجموعه سرجین بافت و تعدیل 700 کارگرش متاسف است می‌گوید: دستگاه‌های استانی نباید به درخواست‌های غیرمنطقی برخی از صاحبان صنایع که کارگر تعدیل می‌کنند تا تسهیلات دریافت کنند، اعتنایی داشته باشند، اتفاقا باید به این کارفرماها فشار وارد کنند.

شرکت سرجین بافت که وعده اشتغال 1500 تا 2 هزار نفری را داده بود حتی نتوانست قانون کار را به درستی اجرا کند از این رو 700 کارگرش را تعدیل کرد!

طیب جعفری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان در گفت‌وگو با صدای زنجان در خصوص انتقادات نسبت به نحوه بازرسی‌ها از شرکت سرجین بافت زنجان عنوان می‌کند: بازرسی‌های اداره کار از شرکت سرجین بافت مستمر بوده و مواردی که در 2 الی 3 سال اخیر داشته است نیز به صورت ویژه تحت نظر داریم. حتی در این مدت، تذکرات و اخطاریه‌های قانونی را صادر کرده‌ایم. اخیرا مدیرعامل شرکت سرجین بافت در جلسات استانداری زنجان اعلام کرده که واحد تحت مدیریتش مشکل نقدینگی داشته از این رو توانایی پرداخت حقوق کارگران را ندارد. من در جایگاهی نیستم که درستی یا نادرستی حرف ایشان را قضاوت کنم اما با توجه به الزامات حقوق کار، پرداختی حقوق کارگر جزو دیون ممتاز است و باید به عنوان اولویت اصلی شرکت در نظر گرفته شود، اخطارهای لازم به این شرکت داده شده حتی در جلسه مذکور نیز مستقیما این موارد را به مدیرعامل شرکت منتقل کردم. در حال حاضر منتظر عکس العمل درست کافرما هستیم اگر چه سایر مسئولان استانی نیز پیگیری‌های لازم را انجام می‌دهند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان می‌گوید: گزارشی توسط دبیرخانه کمیسیون امنیت کارگری استان تهیه شده است و خدمت مقام عالی استان نیز ارائه شده است. اداره کار استان در چارچوب وظایف قانونی، ماموریت‌ها و کارهایی را در دست اقدام دارد که احصای لیست کارگران تعدیل‌شده و بیکار شرکت سرجین بافت نمونه آن می‌باشد. این کارگران به فرصت‌های شغلی موجود در سطح استان زنجان معرفی می‌شوند با توجه به اینکه درخواست نیروی کار در واحدهای مشابه کم نیست. علاوه بر این در صورت تمایل کارگران، اشخاص به صندوق‌ بیمه بیکاری معرفی می‌شوند تا بیش از این دچار مشکل معیشتی نشوند.

این مسئول در مورد گلایه کارگران به عدم دریافت حقوق و دستمزدشان نیز عنوان می‌کند: در خصوص مطالبات 2 ماهه اخیر (اردیبهشت و خرداد 1404) نیز از طریق برگزاری جلسه فوق‌العاده مراجع تشخیص و حل اختلاف، رای‌ها صادر خواهد شد. طی هماهنگی با حوزه دادگستری استان زنجان، اجرای رای‌های صادره در اسرع وقت صورت خواهد گرفت تا مطالبات کارگران به حسابشان واریز شود.

جعفری در مورد فعالیت مجدد شرکت و بازگشت کارگران هم این گونه می‌گوید: فعالیت مجدد شرکت و بازگشت به کار نیروها را که تبعا حوزه اقتصادی استان و دستگاه‌های متولی مورد بررسی قرار می‌دهند و اگر دلیل کارفرما مبنی بر «مشکلات نقدینگی که عاملی برای عدم واریز مطالبات کارگران است» مورد موافقت قرار گیرد، تبعا حمایت‌هایی مشمول این واحد خواهد شد وگرنه سایر روش‌ها در پیش گرفته خواهد شد.

این مسئول در پاسخ به صدای زنجان مبنی بر تعداد بیکاران شرکت سرجین بافت تا به امروز چقدر است؟، عنوان می‌کند: با توجه به اینکه حضور کارگران در شرکت مستمر نبوده است، برآورد ما این است که حدود 700 نفر در اردیبهشت و خرداد 1404 در شرکت سرجین بافت فعالیت داشتند، در حال حاضر با توجه به اینکه قرارداد نیروها تا پایان خردادماه بوده است تمدیدقرارداد نشده‌اند و واحد مذکور هیچ فعالیتی ندارد!

موضوع شرکت سرجین‌بافت در دست بررسی است

نرگس مرادخانی، معاون اقتصادی استاندار زنجان در خصوص اقدامات مجموعه استان برای وضعیت کنونی سرجین بافت نیز در پاسخی کوتاه به صدای زنجان می‌گوید: «در حال رایزنی و حل موضوع هستیم.»

مرادخانی در پاسخ به سؤال صدای زنجان مبنی بر اینکه «آیا مجموعه استان زنجان در قبال فشارهای برخی از صاحبان صنایع که به دنبال دریافت تسهیلات هستند و مشکل نقدینگی را بهانه کرده و تمامی کارگران را اخراج می‌کنند، کوتاه خواهد آمد؟» نیز این گونه پاسخ می‌دهد که «موضوع در دست بررسی است».

معاون اقتصادی استاندار زنجان در حالی از دست بررسی بودن مشکلات کارخانه سرجین‌بافت می‌گوید که طبق اظهارات کارگران این نخستین اقدام مدیرعامل شرکت نیست و ظاهرا این روش بیش از 2 بار در دستور کار متولیان امر قرار گرفته است.

** دستگاه‌های استانی نباید به درخواست‌های غیرمنطقی برخی از صاحبان صنایع که کارگر تعدیل می‌کنند تا تسهیلات دریافت کنند، اعتنایی داشته باشند

گفتنی است یک منبع آگاه که نامش نزد صدای زنجان محفوظ است با بیان اینکه در استان زنجان برخی از شرکت‌ها از جمله سرجین‌بافت درست سربزنگاه از اهرم‌های فشار بر کارگر جهت نیل به اهدافشان که دریافت تسهیلات است استفاده می‌کنند، تاکید می‌کند که دستگاه‌های نظارتی و اجرایی باید با این دست از واحدها که طمع می‌کنند، برخورد کنند.

این منبع آگاه در پاسخ به سؤالی مبنی بر اینکه برخی از کارگران و تشکل‌های کارگری نگران مماشات احتمالی برخی دستگاه‌ها با این دست از کارفرماها هستند و حتی از مجموعه استان می‌خواهند که به هر قیمتی به دنبال حفظ تولید و اشتغال نباشند به صدای زنجان می‌گوید: به نظرم دستگاه‌های استانی نباید به درخواست‌های غیرمنطقی برخی از صاحبان صنایع که کارگر تعدیل می‌کنند تا تسهیلات دریافت کنند، اعتنایی داشته باشند، اتفاقا باید به این کارفرماها فشار وارد کند.

انتهای پیام/