اینک که کم‌تر از 20 روز به پایان دوره اعضای شورای چهارم باقی مانده و اعضای شورای پنجم به زودی کار خود را رسما اغاز می‌کنند و در اولین گام مهم‌ترین و اثرگذارترین تصمیم خود را مبنی بر انتخاب شهردار را عملیاتی خواهند کرد، شهرداری که انتخاب می‌شود باید بتواند تأثیرگذاری خود را در زندگی روزمره مردم یک شهر داشته باشد.

البته این تاثیرگذاری از خود شورا اغاز می‌شود یعنی شهردار خوب را شورای خوب انتخاب می‌کند. در خوب بودن شورای پنجم فعلاً شک دارم ولی امیدوارم که منتخبین در عمل ثابت کنند که نگارنده اشتباه می‌کند در هر حال برای رسیدن به یک نظام صحیح مدیریت شهری انتخاب یک شهردار کارآمد و مؤثر جزو اولویت‌های اول است و یک شهردار خوب و کارآمد باید ویژگی‌هایی داشته باشد که امیدوارم اعضای شورای پنجم به این ویژگی‌ها توجه لازم را در انتخاب شهردار داشته باشند.

یک شهردار خوب باید فرهنگی باشد نه اینکه اموزش و پرورشی باشد بلکه یک عنصر فرهنگی با شاخصه‌های دوستدار موسیقی شعر کتاب روزنامه سینما تئاتر و... باشد در یک کلام نفوذ کلام فرهنگی را در خود داشته باشد و بتواند فعالیت‌های فرهنگی را بسترسازی کند چرا که شهرداری قبل از اینکه یک دستگاه عمرانی باشدابتدا باید  یک نهاد فرهنگی باشد .

میزان شناخت از شهر (‌نقاط قوت و ضعف، فرصت‌ها و تهدیدها )یک شهردار خوب باید شناخت کاملی از شهر داشته باشد یعنی باید نقاط قوت شهررابداند به ضعف های ان اشناباشد ازفرصت ها استفاده کند تا تهدیدها را از روی شهر بردار د:

میزان شناخت و درک از اصول و معیارهای شهر خوب به عنوان چشم‌انداز - شهردار باید بتواند چشم انداز درستی ازاصول و معیارهای شهری داشته باشد صرف داشتن مدرک تحصیلی که در جای خود ارزشمند است نمی‌تواند  درک درستی ازاین اصول و معیارها را بدنبال داشته باشد.

میزان شناخت از برنامه‌های توسعه‌ی ملی، استانی به عنوان برنامه‌ها و طرح‌های بالادست و نحوه‌ تفسیر برنامه‌ها و طرح‌های شهری موجود. 

شهردار خوب باید با اشنایی با برنامه‌های بالادستی و همچنین طرح‌های توسعه ای  بتواند شهر را هرروزیک گام به جلو ببرد. 

میزان شناخت و درک از مختصات مدیریت شهری خوب و رویکردهای آینده فرد کاندیدای احراز سمت شهردار در اداره‌ی امور و اجرای برنامه‌ها بسیار ضروریست.

افرادی که سابقه‌ سکونت و یا کار در شهر را دارند باید  تصدی سمت شهردار بشوند  (‌به لحاظ امکان شناخت بیشتر با مسایل فرهنگی‌ و اجتماعی).

افرادی که سابقه کار در شهرداری همان شهر و یا شهرداری‌های مشابه را دارن باید به سمت شهردار انتخاب شوند.

افرادی که در زمینه‌های تحصیلی نزدیک با مدیریت و برنامه‌ریزی شهری دارای تحصیلات عالیه هستند باید به سمت شهردار انتخاب شوند البته افراد با سوابق مدیریتی می‌توانند استثنا شوند به شرطی که امتحان خود را پس داده باشند.

اما شهردار خوب از چند بعد هم باید مد نظر باشد علاوه بر ویژگی‌هایی که در بالا شمرده شد شاخصه‌های ذیل می‌تواند در انتخاب یک شهردار خوب به اعضای شورا کمک کند شاخصه هایی که هر یک از آن‌ها م‌تواند در امر مدیریت شهری بسیار مهم  باشد این شاخصه ها عبارتند از:

ــ توان و برنامه‌ی ایجاد تعادل بین درآمد و هزینه‌های عمرانی و جاری شهرداری

ـ توانایی تعامل و هماهنگی با مردم و نهادهای دولتی (‌جاذبه به جای دافعه

ــ دارا بودن نگرش مدیریت بحران در حل معضلات زیست محیطی، اقتصادی، کالبدی، اجتماعی و فرهنگی شهر

ــ ارائه‌ برنامه جهت جذب و جلب منابع مالی از طریق سرمایه‌گذاری‌های داخلی و خارجی

ــ ارائه‌ برنامه جهت ایجاد درآمدهای پایدار و فعال کردن کدهای راکد بودجه شهرداری

ــ از نظر اعتقادی و ایمانی باید سلامت نفس داشته باشد

ـ کاردانی و لیاقت و کارآمدی (‌شیفته خدمت و نه تشنه قدرت)

ـ نجابت و حسن سلوک‌، تواضع و فروتنی در برابر مردم و رعایت عدالت همه جانبه

ــ انتقادپذیر بودن آنهم در کنار نداشتن روحیه تطمیع و تهدید

ــ دارا بودن صلاحیت‌های دینی و انقلابی

ــ امانتداری در بیت‌المال و دوری از تجمل و اشرافی‌گری

ـ پاکدامنی و پاکدستی

ــ حسن شهرت و مقبولیت اجتماعی

ــ خستگی‌ناپذیری

ـ اجرایى بودن و نه سیاسى بودن

ـ داشتن شناخت مناسب از سازمان اداری کشور

ـ داشتن روحیه‌ مشارکت‌پذیری، مردم‌گرایى و اعتقاد به مشارکت عمومى مردم در اداره‌ امور شهر

ــ آشنایی و آگاهی از قوانین و مقررات شهری به ویژه قانون شهرداری‌ها و شوراها

ــ دارا بودن شناخت کامل از حوزه‌ کاری (‌سازمان‌های وابسته به شهرداری و حوزه‌های مختلف فرهنگی، اقتصادی، عمرانی، اجتماعی و … )

ـ توان و برنامه ایجاد هماهنگی و یکپارچگی بین واحدهای مختلف شهرداری و نهادهای اجرایی دیگر شهر

ــ پرهیز از سیاسی کاری و عدم دخالت انگیزه‌های جناحى، حزبی‌، قومی و طایفه‌ای در اداره‌ی شهر

ـ داشتن تجربه‌ کافى در مدیریت و دارا بودن سابقه‌ی فعالیت در شهردارى

ـ داشتن تخصص و درک صحیح از امور شهر و شهرسازى

ـ شجاعت و جسارت لازم براى تصمیم‌گیرى‌هاى بزرگ

ـ خوش فکر و برنامه محور

ـ توانایی ارایه‌ پروژه‌هاى کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت مبتنی بر توسعه‌ی پایدار در افق سند چشم‌انداز استان و کشور

ـ نگاه دوراندیشانه به کمیسیون‌هاى مرتبط با شهر و شهردارى

ـ استفاده از نیروى متخصص در اداره‌ی امورشهر