مدیرکل صنعت، معدن و تجارت استان زنجان از آغاز عملیات اجرایی چهار طرح بزرگ صنعتی و معدنی در استان با سرمایه‌گذاری 20 هزار میلیارد تومان خبر داد و گفت: با اجرای این طرح‌ها تحول بزرگی در حوزه صنعت استان اتفاق می‌افتد

حسین محمدی: متاسفانه در سال‌های گذشته؛ در بحث «روی» استان زنجان، انسجام مدیریتی تجربه نکرده‌ایم

مدیرکل بهزیستی استان زنجان گفت: هم اکنون ۳۶ مرکز مثبت زندگی در سطح استان با هدف تسهیل خدمات دهی در محلات و دسترسی آسانتر مددجویان در حال فعالیت هستند که تسهیلگران شغلی در این مراکز برای توانمندسازی جامعه هدف به کارگیری می‌شوند

دبیر اجرایی خانه کارگر استان: مسئولان دولتی تا کی می‌خواهند در قبال اصرار برای عدم اجرای قانون از سوی برخی کافرماها اقدامی نکنند؟/مدیرکل کار استان: اختلاف نظر و یا سوءتفاهم هر دو طرف باید رفع شود چرا که بهتر است با کمترین اختلال کارها را پیش ببریم

مدیرکل کمیته امداد استان زنجان گفت: ۳۱ هزار و ۴۶۸ نفر معادل ۶۶.۹ درصد از کل مددجویان کمیته امداد استان از زنان سرپرست خانوار هستند که از حمایت‌های مختلف این نهاد بهره مند می‌شوند

کارگران: با قراردادهای موقت یک و 3 ماهه؛ امنیت شغلی کارگران روز به روز بیشتر تهدید می‌شود؛ این قراردادها روح و روان ما را خسته کرده است/رئيس مجمع نمايندگان کارگران استان زنجان: تا وقتی معضل قراردادهای موقت و سفیدامضا برطرف نشود؛ کارگر امنیت شغلی ندارد/مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان: قراردادهای کارگری ساماندهی می‌شود

کارگران زنجانی: خوشحال بودیم که واحدها به چرخه تولید برمی‌گردند و وضعیت بهبود می‌یابد، اما ظاهرا در تعدادی از این واحدها اتباع افغانی‌ شاغل شده‌اند!/ دبیر اجرایی خانه کارگر استان: احتمال می‌دهیم عدم اقدام جدی در ممانعت از ورود افغانی‌ها به کشور و استان زنجان رنگ و بوی سیاسی داشته باشد. تصور کنید با این وضعیت، انگار نان حاصل از تلاش کارگر زنجانی را قبل از اینکه به دهانش برسد، آجر می‌کنیم!/مدیرکل دفتر امور امنیتی، انتظامی و اتباع استانداری زنجان: اغلب افغانی‌های وارد شده به زنجان، اخراج شدند/نماینده زنجان و طارم در مجلس: تبعه افغانی دارای مجوز در استان زنجان، اجازه فعالیت ندارد چه برسد به تبعه افغانی فاقد مجوز!

وزارت کار نقش تسهیلگری داشته باشد؛ از دیوان بخواهد حرف تشکل‌ها را بشنود و قبول کند که با موقت بودن قراردادهای کار، امنیت شغلی کارگر پایین می‌آید و کارگری که امنیت شغلی و امید به آینده ندارد، دیگر خلاقیت و تعالی در کار نخواهد داشت، چون دیگر هیچ تعلق خاطری به سازمان یا کارگاه محل اشتغال خود ندارد

عضو کارگری شورای عالی کار می گوید اکنون بیش از ۹۶ درصد قراردادهای کارگری ثبت شده نیز قرارداد موقت هستند؛ یعنی ۴ درصد امنیت شغلی دارند. از طرفی سه و نیم میلیون کارگر غیررسمی وجود دارند که تحت پوشش قانون کار نیستند

دبیرکل خانه پرستار: با فروکش کردن موج کرونا در ایران، موجی جدید یعنی بیکاری و پایان قراردادهای کاری پرستاران ۸۹ روزه آغاز شده است