صدای زنجان از وعده بهبود دستمزد کارگران گزارش می‌دهد؛
سراب دستمزد

عضو زنجانی مجمع عالی نمايندگان کارگری کشور: افزایش دستمزد کارگران مساوی است با افزایش تولید در کارخانه‌ها/نماینده مردم خدابنده و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس: حقوق‌ کارگران باید 10 الی 15 درصد بیشتر از تورم ابتدای سال باشد

1403/07/14 - 8:58
خبرگزاری صدای زنجان:
افزایش ده درصدی دستمزدِ «کارگران دولت» غیرقانونی است

دبیرکل خانه کارگر گفت: افزایش ده درصدی مزد کارگران دولت غیرقانونی است و ما در مقابل اجحاف نسبت به کارگران سکوت نمی‌کنیم

1401/02/25 - 11:45
خبرگزاری صدای زنجان:
چالش حقوق کارگران

محاسبات نشان می‌دهد فقط برای اینکه قدرت خرید دستمزد کارگران در ابتدای سال۱۴۰۱ به شرایط ابتدای سال‌جاری بازگردد، باید حداقل مزد و مزایای قانون کار برای یک خانوار ۳.۳نفره ۶۲درصد افزایش پیدا کند

1400/11/05 - 9:16
تحلیل‌گر مسائل اقتصادی و سیاسی:
دستمزد کارگر نقشی در تورم ندارد

در هر مناظره علمی که باشد عنوان می‌کنم دستمزد کارگران هیچ نقش منفی در افزایش تورم و افزایش قیمت تمام شده کالا و خدمات کشور ندارد چون به طور متوسط سهم دستمزد در فروش خدمات در ایران ۱۰ یا ۱۲ درصد است که همین مقدار را باید از طریق رشد بهره وری جبران کرد

1399/12/25 - 13:26
داستان تکراری اختلاف‌ها بر سر افزایش حقوق کارگران
کارگران باز هم از تورم جا می‌مانند؟

با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال بحث افزایش دستمزد کارگران نیز داغ شده است. نمایندگان مجلس و فعالان کارگری بر افزایش ۳۰ تا ۳۵درصدی حقوق کارگران تاکید دارند اما دولت هنوز اظهار نظری در این رابطه نکرده است. حتی با افزایش ۳۰درصدی هم دستمزد کارگران به ۲.۵میلیون تومان می‌رسد که فاصله معناداری با متوسط درآمد لازم برای رفاهی نسبی دارد

1399/11/11 - 10:20
خبرگزاری صدای زنجان:
۴۰ میلیون نفر در انتظار برگزاری جلسه شورایعالی کار

علیرغم کنشگری‌های متعدد طبقه کارگر در سطوح مختلف، هنوز وزارت کار زمان برگزاری جلسه بازنگری در مزد کارگران را برگزار نکرده است

1399/02/29 - 14:3
خبرگزاری صدای زنجان:
حق مسکن؛ راهی برای افزایش حقوق کارگران

کارشناس روابط کار گفت به احتمال زیاد دستمزد کارگران از طریق افزایش حق مسکن جبران می‌شود

1399/02/25 - 16:14






درباره ما تماس با ما آرشیو اخبار آرشیو روزنامه گزارش تصویری تبلیغات در سایت

«من برنامه نویس هستم» «بهار 1398»