تعدادی از کارگران اخراجی شرکت «تسکو»: چرا باید ماده 27 قانون کار اهرمی برای تنبیه کارگری که به دنبال اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور بوده؛ باشد؟/دبیر اجرایی خانه کارگر استان: اخراج برای پیگیری حقوق قانونی؛ حق کارگر نیست! /مدیرکل کار استان: قطع همکاری با کارگر توسط کارفرما را مطلوب نمی‌دانیم؛ ماده 27 قانون کار؛ شرایط بسیار پیچیده‌ای دارد که بشود صرف یک ادعا؛ کارگر را متهم به بی‌ا‌نظباطی کرد

کارگران مجتمع « آندیا فولاد ایجرود»: کارفرما از اول سال جاری تصمیم بر پرداخت پایه سنوات بر حسب سابقه گرفته اما با شرط تعهد گرفتن از کارگران!/مدیر کارخانه آندیا فولاد ایجرود: به کارگران شرکت گفته‌ شده که اگر مطالبه‌ای از سال‌های گذشته ندارند این تعهدنامه را امضا کنند و اگر هم ادعایی در خصوص عدم پرداخت مطالبات دارند؛ کتبا به مسئولان کارخانه اعلام کنند!/دبیر اجرایی خانه کارگر زنجان: کارفرمای شرکت تا به امروز نه قانون مربوط به طبقه بندی مشاغل را اجرا کرده؛ نه انتخابات مربوط به نماینده کارگران برگزار شده و نه حتی لباس و تجهیزات کارگران ایمنی لازم و کافی را دارد! از آن بدتر حقوق کارگران طی سال‌های قبل را به جز عیدی، نپرداخته و حتی در اقدامی غیرقانونی، هر گونه پرداخت پایه سنوات بر حسب سابقه از ابتدای سال را منوط به امضای تعهدنامه کرده است!/معاون اقتصادی استاندار زنجان: مستندسازی از موارد گفته شده کارگران مجتمع «آندیا فولاد ایجرود» در اسرع وقت توسط بازرسان صورت می‌‌گیرد

نماینده انجمن مدیران کنترل کیفی و مسئولین فنی صنایع استان: اشتغال پاره وقت پژوهشگران در مشاغل «سبزی خردکنی» و «اسنپ»/عضو زنجانی مجمع عالی نمایندگان کارگری کشور: وضعیت اقتصادی؛ اشک کارگران را درآورده است/رئیس شورای کارگری شهرداری زنجان: با دستمزد 10 میلیون تومانی؛ نمی‌توان قسط مسکن ملی را پرداخت کرد/نماینده کارگران شرکت جهاد نصر زنجان: بزرگترین دغدغه کارگران با حقوق پائین فعلی و اجاره بهای بالا و وضعیت نامطلوب معیشت کنونی؛ فقط «نبود مسکن» است/نماینده پیمانکاران استان: فکری به حال زنان زباله‌گرد کنید

بمناسبت بزرگداشت هفته کار و کارگر و با حضور آیت الله خاتمی نماینده ولی فقیه و امام جمعه زنجان ، ائمه جمعه ماهنشان و دندی ، ریاست اداره صمت استان ، فرماندار ، بخشدار دندی ، ریاست اداره کار و رفاه اجتماعی ، فرمانده سپاه و نیروی انتظامی و هئیت های همراه ضمن بازدید از معدن از کارگران نمونه مجتمع تقدیر و تجلیل بعمل آمد

کارگران: میانگین حقوق کارگر، 10 میلیون تومان است که نصفش برای اجاره مسکن و مابقی صرف هزینه‌های جاری و ماهانه خانواده می‌شود، با این وضعیت واقعا انگیزه‌ای هم می‌ماند؟/نماینده‌های کارگران شهرداری زنجان: برخی از مدیران ما کاربلد نیستند و کاربلدهای ما هم مدیر نیستند اگر غیر از این بود که چاقو به استخوان کارگر نمی‌رسید!/دبیر خانه کارگر استان: پیشرفت اقتصاد کشور از مسیر خدمت به کارگر و بهبود وضعیت مالی او می‌گذرد، تداوم وضعیت نامطلوب اقتصادی کارگر؛ به نفع تولید نیست، مسئولان محترم لطفا تورم را در سفره کارگران ببینید!

برخی از ورزش دوستان زنجانی: با فنس‌کشی صورت گرفته؛ حالت استاندارد زمین چمن نیز از بین رفته است! درآمدزایی خوب است اما به چه قیمتی؟/رئیس مجموعه ورزشی و تفریحی کارگران زنجان: زمین تقسیم بندی نشده؛ پشت دروازه؛ بخشی که همیشه خالی بوده، بهسازی و زمین چمن دیگری ایجاد می‌شود تا هم درآمدزایی شود و هم این زمین به مدارس فوتبالی با تمکن مالی پائین اختصاص یابد

کارگران سابق روغن نباتی جهان: مالک خلع ید شده «جهان» از این کارخانه دست نمی‌کشد! /برخی منابع غیررسمی: طرح شکایت بیژن اسماعیلی، مالک خلع ید شده روغن نباتی جهان در مرجع قانونی رد شده است/معاون اقتصادی استاندار زنجان: در حال تهیه و تکمیل مستندات محکم هستیم تا طی روزهای آتی کارخانه روغن نباتی جهان با مدیریت «هیئت حمایت از صنایع» افتتاح شود

کارگران: با قراردادهای موقت یک و 3 ماهه؛ امنیت شغلی کارگران روز به روز بیشتر تهدید می‌شود؛ این قراردادها روح و روان ما را خسته کرده است/رئيس مجمع نمايندگان کارگران استان زنجان: تا وقتی معضل قراردادهای موقت و سفیدامضا برطرف نشود؛ کارگر امنیت شغلی ندارد/مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان: قراردادهای کارگری ساماندهی می‌شود

بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران ابلاغ شد

کارگران: به ریال دستمزد می‌گیریم و به دلار هزینه می‌کنیم!/عضو زنجانيِ مجمع عالي نمايندگان کارگري کشور: مسئولان درک درستی از وضعیت کارگران ندارند، به شخصه معتقدم تعیین دستمزدهای 1403 نیز دستوری بود!/دبیر اجرایی خانه کارگر استان: دیوان عدالت اداری پیگیری کند که چرا در دستمزد سال 1403 کارگران؛ ماده 41 قانون کار اجرا نشد؟