حسین محمدی: متاسفانه در سال‌های گذشته؛ در بحث «روی» استان زنجان، انسجام مدیریتی تجربه نکرده‌ایم

دبیر اجرایی خانه کارگر استان: مسئولان دولتی تا کی می‌خواهند در قبال اصرار برای عدم اجرای قانون از سوی برخی کافرماها اقدامی نکنند؟/مدیرکل کار استان: اختلاف نظر و یا سوءتفاهم هر دو طرف باید رفع شود چرا که بهتر است با کمترین اختلال کارها را پیش ببریم

کارگران: با قراردادهای موقت یک و 3 ماهه؛ امنیت شغلی کارگران روز به روز بیشتر تهدید می‌شود؛ این قراردادها روح و روان ما را خسته کرده است/رئيس مجمع نمايندگان کارگران استان زنجان: تا وقتی معضل قراردادهای موقت و سفیدامضا برطرف نشود؛ کارگر امنیت شغلی ندارد/مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان: قراردادهای کارگری ساماندهی می‌شود

وزارت کار نقش تسهیلگری داشته باشد؛ از دیوان بخواهد حرف تشکل‌ها را بشنود و قبول کند که با موقت بودن قراردادهای کار، امنیت شغلی کارگر پایین می‌آید و کارگری که امنیت شغلی و امید به آینده ندارد، دیگر خلاقیت و تعالی در کار نخواهد داشت، چون دیگر هیچ تعلق خاطری به سازمان یا کارگاه محل اشتغال خود ندارد

عضو کارگری شورای عالی کار می گوید اکنون بیش از ۹۶ درصد قراردادهای کارگری ثبت شده نیز قرارداد موقت هستند؛ یعنی ۴ درصد امنیت شغلی دارند. از طرفی سه و نیم میلیون کارگر غیررسمی وجود دارند که تحت پوشش قانون کار نیستند