مدیر کل منابع طبیعی استان: شهرداری برای تحویل پارک آبخیزداری گاوازنگ اعلام آمادگی کرده است/رئیس شورای شهر زنجان: شهرداری زنجان منتظر تعیین تکلیف مصوبه تحویل گاوازنگ در هیئت اختلاف شهرستان است/یک منبع آگاه: شرایط موجود گاوازنگ ماحصل عملکرد مدیران ارشد استان است/یک کارشناس مسائل شهری: گاوازنگ به سازمان همیاری شهرداری‌ها سپرده شده که نه بودجه‌ و نه ساختار لازم را دارد

چرا باید پیش بینی مالیات بر اساس عملکرد سال قبل باشد وقتی مازاد بر مالیات مصوب به استان بر نمی گردد؟ اختلاف فاحش بین مالیات مصوب و عملکرد حاصل پیش بینی غلط سازمان برنامه است یا عملکرد سازمان امور مالیاتی در اصرار بر وصول در سقف تعیین شده سازمان امور مالیاتی ؟ اگر بخشی از مالیات عملکرد مربوط به وصول معوقات مالیاتی سالهای قبل باشد ؛ باید مبنای پیش بینی مالیات سال بعد قرار بگیرد؟

نماینده بسیج دانشجویی دانشگاه زنجان: قبل از آنکه مردم در کف خیابان مطالبه کنند خودتان حق مردم را پیگیری کنید/نماینده نشریات دانشجویی دانشگاه زنجان: ما خواهان رفع کامل فیلتر هستیم/نماینده انجمن اسلامی دانشگاه علوم پزشکی زنجان: سیم‌کارت‌های سفید نشان دهنده اختلاف طبقاتی است، ما خواهان رفع فیلتر سراسری هستیم/نماینده جامعه اسلامی دانشجویان زنجان: چرا فقط در دوره شهید رئیسی شاهد پاکسازی قوه قضاییه از فساد بودیم؟/حجت‌الاسلام محسنی اژه‌ای: حرف حق را باید زد؛ اما چگونگی طرح آن هم شرط است

داود حسنی: اختلافات داخلی در روزهای اخیر منجر به تعطیلی مرکز دیالیز انجمن کلیوی در زنجان شده است

رئیس کل دادگستری زنجان گفت: سند رسمی به طرفین معامله امنیت حقوقی می‌بخشد، زیرا به طور قانونی ثبت شده و اعتبار آن در صورت بروز اختلاف، به راحتی قابل تأیید است

معاون توسعه بازرگانی و صنایع کشاورزی استان زنجان گفت: مشکلی در زمینه تولید و تأمین گوشت سفید در استان وجود ندارد و کمبود مقطعی مرغ در برخی شهرستان‌ها، بخصوص خدابنده ناشی از اختلاف قیمت با استان‌های همجوار است

اختلاف میان دولت و مجلس بر سر حقوق ورودی خودروهای وارداتی وارد مرحله تازه‌ای شده است؛ در حالی که دولت از خردادماه ۱۴۰۴ با تصویب نرخ پلکانی حقوق ورودی تلاش کرد مسیر واردات را مدیریت کند، هیئت تطبیق مقررات مجلس این مصوبه را مغایر قانون بودجه دانسته و ابطال آن را اعلام کرده است

نایب‌رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان:برخلاف روند صعودی پرونده‌های حل اختلاف کارگری، شاهد کاهش شعب هیئت‌های هیئت حل اختلاف در استان هستیم/فاصله بین حقوق و تورم، فشار روانی و روحی سنگینی بر کارگران وارد کرده که موجب فرسایش روحی کارگران شده است

نباید اختلاف نظر‌ها و این جناح و آن جناح کردن را، غلیظ کرد

تعدادی از کارگران: ما فقط حق‌مان را می‌خواهیم! چرا باید کارفرما به جای اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور تعدادی از کارگران را اخراج کند؟/دبیر اجرایی خانه کارگر استان: اخراج 25 کارگر شرکت تسکو فقط به علت اصرار بر اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور!/مدیرکل کار استان: اقدام کارفرمای شرکت ترانسفورماتورسازی کوشکن در قبال کارگران درست نیست! کارفرما در خصوص کارگرانی که تعدیل کرده از ظرفیت قانون کار، یعنی اتمام قرارداد استفاده کرده است، لذا بازگشت کارگر از طریق مراجع تشخیص و حل اختلاف تقریبا غیرممکن است حتی اگر شکایتی مطرح شود!