تعدادی از کارگران اخراجی شرکت «تسکو»: چرا باید ماده 27 قانون کار اهرمی برای تنبیه کارگری که به دنبال اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور بوده؛ باشد؟/دبیر اجرایی خانه کارگر استان: اخراج برای پیگیری حقوق قانونی؛ حق کارگر نیست! /مدیرکل کار استان: قطع همکاری با کارگر توسط کارفرما را مطلوب نمی‌دانیم؛ ماده 27 قانون کار؛ شرایط بسیار پیچیده‌ای دارد که بشود صرف یک ادعا؛ کارگر را متهم به بی‌ا‌نظباطی کرد

تعدادی از کارگران «تسکو»: ما فقط می‌خواستیم بررسی شود که آیا مشمول قانون مشاغل سخت و زیان‌آور می‌شویم یا نه؟/دبیر اجرایی خانه کارگر استان: در اقدامی غیرقانونی؛ به کارگران گفته شده که درخواست اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور را پَس بگیرید تا قرارداد یک ماه‌تان را تمدید کنیم! /عضو مجمع عالی نمایندگان کارگری کشور: برخی از نمایندگان زنجان در مجلس به جای پیگیری حقوق کارگران؛ دغدغه خالی نماندن ستادهای انتخاباتی‌شان را دارند/معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار زنجان: قراردادهای کمتر از 3 ماه در واحدهای بزرگ زنجان از جمله «تسکو» جمع‌آوری می‌شود. کارفرمای «تسکو» حق اخراج کارگران را ندارد!