متقاضیان استخدام در ادارات: چرا اغلب افرادی که در قالب این طرح جذب می‌شوند از قشر خاصی هستند؟ نحوه تشخیص انقلابی و نخبه بودن چگونه است؟/یکی از مسئولان اسبق استانداری زنجان: اگر فردی صرف داشتن تائیدیه مراکز خاص؛ جذب سیستم اداری شود با شرایط استخدام سازمان اداری و استخدامی کشور مغایرت دارد/کارمند دولتی آشنا به قوانین استخدام سازمان اداری و استخدامی کشور: هر گونه بکارگیری نیرو خارج از قانون استخدام کشور؛ وجاهت قانونی ندارد. طبق قانون؛ مدیرانی که یک شبه و با حکم انشایی مدیرکل شده‌اند باید بروند!/معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور: پاسخی نداد/معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان: مصاحبه نمی‌کنم

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان گفت: جذب ۱۰۰ جوان متعهد، متخصص و انقلابی برای دستگاه‌های اجرایی استان در قالب طرح شهید زین‌الدین با اجرای دقیق قانون و رعایت عدالت در حال انجام است

یادداشت: امید امین‌فر

طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی، گر چه بخشنامه دورکاری در دوران کرونا لغو شده اما همچنان دستگاه‌ها می‌توانند به استناد مصوبه هیات وزیران در سال ۱۳۸۹ و به صلاحدید خود نحوه دورکاری و حضور کارکنان را تعیین کنند. این در حالی است که در آینده بخشنامه‌ای در مورد جریان حضور کارکنان در مناطق با رنگ‌های مختلف تدوین و صادر می‌شود که فقط خاص کرونا نیست و سایر اوضاع بحرانی از جمله آلودگی هوا را نیز در بر می‌گیرد

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: کرونا سبک زندگی مردم و روش انجام فعالیت‌های اداری را تغییر داد و این شرایط، تحقق دولت الکترونیک را شتاب خواهد داد

معاون رئیس‌جمهوری بخشنامه «دستورالعمل اجرایی مواد ٩١ و ٩٢ قانون مدیریت خدمات کشوری» با موضوع سلامت اداری را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد