گلپور: حقوق ۱۵ میلیون تومانی یک‌سوم خط فقر هم نیست

به‌نظر می‌رسد اکثر بیماری‌های مزمن ناشی از شرایط کار در ایران وضعتی مبهمی دارند و پیشگیری در مورد آن‌ها رخ نمی‌دهد

نایب‌رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان:برخلاف روند صعودی پرونده‌های حل اختلاف کارگری، شاهد کاهش شعب هیئت‌های هیئت حل اختلاف در استان هستیم/فاصله بین حقوق و تورم، فشار روانی و روحی سنگینی بر کارگران وارد کرده که موجب فرسایش روحی کارگران شده است

مدیرکل کار استان زنجان: خانه‌های بهداشت کارگری در سطح بنگاه‌های اقتصادی ۵۰ تا ۵۰۰ نفره استان زنجان، موفق شده‌اند بیش از ۲۳ هزار نفر از جمعیت کارگری استان را تحت پوشش خدمات بهداشتی جامع خود قرار دهند/دبیر اجرایی خانه کارگر استان: بخشی از خانه‌های بهداشت کارگری استان زنجان تشریفاتی است و با اهداف تبیین شده فاصله زیادی دارند

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی از فعالیت ۱۴۰ خانه بهداشت کارگری در واحدهای تولیدی و صنعتی این استان خبر داد و گفت: این مراکز در زمان حاضر بیش از ۲۳ هزار نفر از جمعیت کارگری استان را تحت پوشش خدمات خود دارند و توسعه کمی و کیفی آنها جزو برنامه‌های اولویت دار است

مصطفی طاهری: چارچوبی برای معرفی واحدهای تولیدی آسیب دیده باید در نظر گرفته شود که متولی آن وزارت صمت خواهد بود

جنگ ۱۲ روزه تحمیلی رژیم غاصب صهیونیستی به کشور عزیزمان ایران، هنوز تبعات ویرانگر خود را بر ساختارهای اقتصادی و اجتماعی برجای گذاشته است. این بحران نه‌تنها عرصه را بر فعالان اقتصادی تنگ کرده، بلکه آسیب‌پذیری نیروی کار، به‌ویژه کارگران را بیش از گذشته نمایان ساخته است. در چنین شرایطی، موج گسترده‌ای از اخراج‌ها و تعدیل نیروها آغاز شده و بحران‌های کارگری به شکل نگران‌کننده‌ای در حال گسترش‌اند؛ روندی که می‌تواند زنگ خطر جدی برای ثبات اجتماعی و اقتصادی کشور باشد

جنگ ۱۲ روزه تحمیلی رژیم غاصب صهیونیستی به کشور عزیزمان ایران، هنوز تبعات ویرانگر خود را بر ساختارهای اقتصادی و اجتماعی برجای گذاشته است. این بحران نه‌تنها عرصه را بر فعالان اقتصادی تنگ کرده، بلکه آسیب‌پذیری نیروی کار، به‌ویژه کارگران را بیش از گذشته نمایان ساخته است. در چنین شرایطی، موج گسترده‌ای از اخراج‌ها و تعدیل نیروها آغاز شده و بحران‌های کارگری به شکل نگران‌کننده‌ای در حال گسترش‌اند؛ روندی که می‌تواند زنگ خطر جدی برای ثبات اجتماعی و اقتصادی کشور باشد

معاون اقتصادی استاندار: موضوع شرکت سرجین‌بافت در دست بررسی است/مدیرکل کار استان: سرجین‌بافت اخطار گرفت! طبق الزامات قانون کار، پرداختی حقوق کارگر جزو دیون ممتاز است و باید به عنوان اولویت اصلی شرکت در نظر گرفته شود/یک منبع آگاه: دستگاه‌های استانی نباید به درخواست‌های غیرمنطقی برخی از صاحبان صنایع که کارگر تعدیل می‌کنند تا تسهیلات دریافت کنند، اعتنایی داشته باشند، اتفاقا باید به این کارفرماها فشار وارد کنند

مدیرکل صنعت، معدن و تجارت استان زنجان گفت: مطابق قوانین و مقررات کشور، بکارگیری هرگونه تبعه افغانستانی (دارای پروانه کار یا بدون پروانه کار) در استان زنجان ممنوع است