یادداشت/ اصغر نجاری فعال حوزه‌ی کارگری
بحران کارگری و تبعات جنگ ۱۲ روزه؛ ضرورت همدلی و صبوری کارفرمایان

جنگ ۱۲ روزه تحمیلی رژیم غاصب صهیونیستی به کشور عزیزمان ایران، هنوز تبعات ویرانگر خود را بر ساختارهای اقتصادی و اجتماعی برجای گذاشته است. این بحران نه‌تنها عرصه را بر فعالان اقتصادی تنگ کرده، بلکه آسیب‌پذیری نیروی کار، به‌ویژه کارگران را بیش از گذشته نمایان ساخته است. در چنین شرایطی، موج گسترده‌ای از اخراج‌ها و تعدیل نیروها آغاز شده و بحران‌های کارگری به شکل نگران‌کننده‌ای در حال گسترش‌اند؛ روندی که می‌تواند زنگ خطر جدی برای ثبات اجتماعی و اقتصادی کشور باشد

1404/04/16 - 9:56
یادداشت/اصغر نجاری فعال حوزه‌ی کارگری
بحران کارگری و تبعات جنگ ۱۲ روزه؛ ضرورت همدلی و صبوری کارفرمایان

جنگ ۱۲ روزه تحمیلی رژیم غاصب صهیونیستی به کشور عزیزمان ایران، هنوز تبعات ویرانگر خود را بر ساختارهای اقتصادی و اجتماعی برجای گذاشته است. این بحران نه‌تنها عرصه را بر فعالان اقتصادی تنگ کرده، بلکه آسیب‌پذیری نیروی کار، به‌ویژه کارگران را بیش از گذشته نمایان ساخته است. در چنین شرایطی، موج گسترده‌ای از اخراج‌ها و تعدیل نیروها آغاز شده و بحران‌های کارگری به شکل نگران‌کننده‌ای در حال گسترش‌اند؛ روندی که می‌تواند زنگ خطر جدی برای ثبات اجتماعی و اقتصادی کشور باشد

1404/04/13 - 11:35
صدای زنجان از اقدام مجموعه استان برای وضعیت 700 کارگر تعدیل شده شرکت «سرجین بافت» گزارش می‌دهد؛
سرجین‌بافت؛ نبافت!

معاون اقتصادی استاندار: موضوع شرکت سرجین‌بافت در دست بررسی است/مدیرکل کار استان: سرجین‌بافت اخطار گرفت! طبق الزامات قانون کار، پرداختی حقوق کارگر جزو دیون ممتاز است و باید به عنوان اولویت اصلی شرکت در نظر گرفته شود/یک منبع آگاه: دستگاه‌های استانی نباید به درخواست‌های غیرمنطقی برخی از صاحبان صنایع که کارگر تعدیل می‌کنند تا تسهیلات دریافت کنند، اعتنایی داشته باشند، اتفاقا باید به این کارفرماها فشار وارد کنند

1404/04/11 - 11:45
ممنوعیت به‌کارگیری اتباع بیگانه در واحدهای صنعتی، معدنی و کارگاه‌های صنفی استان زنجان

مدیرکل صنعت، معدن و تجارت استان زنجان گفت: مطابق قوانین و مقررات کشور، بکارگیری هرگونه تبعه افغانستانی (دارای پروانه کار یا بدون پروانه کار) در استان زنجان ممنوع است

1404/04/10 - 9:31
رئیس شورای شهر زنجان در گفت‌وگو با صدای زنجان از پیگیری مطالبات کارگران بخش خصوصی خبر داد؛
مشکلات برون‌سپاری در شهرداری زنجان را انکار نمی‌کنیم

منصور مرادلو: نظارت بر نحوه انعقاد قرارداد و عمل به تعهدات برون‌سپاری قراردادهای شهرداری افزایش یافته و موضوعات مطالبات کارگران به صورت مستمر پیگیری می‌شود

1404/04/10 - 8:56
صدای زنجان از تجمع کارگران شرکت «سرجین بافت بهبهانی» مقابل استانداری زنجان گزارش می‌دهد؛
سرجین داستان می‌بافد!

کارگران شرکت سرجین بافت: کارفرما در قبال پرداخت حقوقمان گروکشی می‌کند و هر گونه پرداخت دستمزدها را منوط به اخذ تسهیلات می‌‌کند! داستان‌سرایی‌ها برای توسعه در سرجین بافت را باور نکنید/دبیر اجرایی خانه کارگر استان: استانداری زنجان به عنوان نماینده دولت مقابل باج‌خواهی‌های برخی از صاحبان واحدهای تولیدی بایستد

1404/04/10 - 8:49
شگرد شرکت سرجین بافت؛
کارگر اخراج کن؛ تسهیلات بگیر!

سرجین‌بافت یکی از شرکت‌هایی است که تاکنون با شگردهای گوناگون تسهیلات عجیب و قریب دولتی گرفته است

1404/04/08 - 10:20
مدیر روابط کار اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان ofvnhn:
کاهش ۴۰ درصدی حوادث فوتی ناشی از کار در زنجان

مدیر روابط کار اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: طی سال گذشته حوادث فوتی ناشی از کار کاهش 40 درصدی و حوادث ناشی از کار کاهش 37.7 درصدی داشته است

1404/04/04 - 10:55
دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان مطرح کرد؛
تشکل‌های کارگری باید در راس تصمیم‌گیری‌ها باشند

حسن صادقی، در نشست و اردوی دو روزه فصلی دبیران اجرایی، اعضای هیئت و روسای شعبات خانه های کارگر شمالغرب کشور در منطقه آزاد تجاری و صنعتی ارس (شهرستان جلفا) در جمع نمایندگان استانهای آذربایجان شرقی، غربی، اردبیل و زنجان، با اشاره به اهمیت درون تشکیلاتی در خانه کارگر، اظهار داشت: ضروری است دنبال تحقیق توسعه در خانه های کارگر باشیم

1404/03/27 - 10:17
صدای زنجان از وضعیت کارگرانِ در آستانه بازنشستگیِ شرکت ترانسفورماتورسازی کوشکن (تسکو) به بهانه اجرای قانون کار گزارش می‌دهد؛
قانون علیه قانون!

تعدادی از کارگران: ما فقط حق‌مان را می‌خواهیم! چرا باید کارفرما به جای اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور تعدادی از کارگران را اخراج کند؟/دبیر اجرایی خانه کارگر استان: اخراج 25 کارگر شرکت تسکو فقط به علت اصرار بر اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور!/مدیرکل کار استان: اقدام کارفرمای شرکت ترانسفورماتورسازی کوشکن در قبال کارگران درست نیست! کارفرما در خصوص کارگرانی که تعدیل کرده از ظرفیت قانون کار، یعنی اتمام قرارداد استفاده کرده است، لذا بازگشت کارگر از طریق مراجع تشخیص و حل اختلاف تقریبا غیرممکن است حتی اگر شکایتی مطرح شود!

1404/03/17 - 8:54






درباره ما تماس با ما آرشیو اخبار آرشیو روزنامه گزارش تصویری تبلیغات در سایت

«من برنامه نویس هستم» «بهار 1398»