فعال حوزه کشاورزی: فصلی ‌بودن فعالیت کارگاه‌ها و حضور کوتاه‌مدت نیروها، امکان آموزش مستمر و تخصصی و آشنایی کامل کارگران با محیط کار را کاهش می‌دهد/بازرس کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان: بازرسان بر اساس شرح وظایف قانونی، بازرسی‌های دوره‌ای و ادواری را انجام می‌دهند و موارد نیازمند اصلاح را به کارفرمایان ابلاغ می‌کنند

مدیرکل مدیریت بحران استان زنجان با اشاره به جان‌باختن سه کارگر در مخزن یک واحد فراوری زیتون در بخش گیلوان شهرستان طارم، گفت: باتوجه‌به وقوع این حادثه، پرونده قضایی تشکیل و ابعاد مختلف حادثه از جمله وضعیت ایمنی و مسئولیت کارفرما بررسی خواهد شد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان با تأکید بر ضرورت تقویت تعامل میان کارگران، کارفرمایان و دولت، گفت: در شرایط دشوار اقتصادی، همدلی و همکاری در واحدهای تولیدی برای حفظ اشتغال و تداوم تولید ضروری است

نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس با اشاره به اهمیت نقش سه‌جانبه دولت، کارفرما و کارگر در رشد اقتصادی کشور گفت: افزایش حقوق‌ها توسط شورای‌عالی کار هرچند گامی مثبت است، اما پاسخگوی شرایط تورمی موجود نیست

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان با تأکید بر نقش صنفی خانه کارگر و ضرورت تقویت نظارت بر کارگاه‌ها گفت: کمبود امکانات دولت ایجاب می‌کند کارگران و کارفرمایان در مدیریت ایمنی و اجرای مقررات نقش فعال‌تری داشته باشند

احمد میدری: قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، هم به کارگران، هم کارفرمایان و هم سازمان تأمین اجتماعی آسیب می‌رساند

معاون اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: در بازرسی‌های ۳ ماهه نخست سال ۶۵ کارفرمای متخلف شناسایی و ۱۵۳ مورد اشتغال غیرمجاز اتباع افغانستانی کشف شده است

معاون اقتصادی استاندار: موضوع شرکت سرجین‌بافت در دست بررسی است/مدیرکل کار استان: سرجین‌بافت اخطار گرفت! طبق الزامات قانون کار، پرداختی حقوق کارگر جزو دیون ممتاز است و باید به عنوان اولویت اصلی شرکت در نظر گرفته شود/یک منبع آگاه: دستگاه‌های استانی نباید به درخواست‌های غیرمنطقی برخی از صاحبان صنایع که کارگر تعدیل می‌کنند تا تسهیلات دریافت کنند، اعتنایی داشته باشند، اتفاقا باید به این کارفرماها فشار وارد کنند

کارگران شرکت سرجین بافت: کارفرما در قبال پرداخت حقوقمان گروکشی می‌کند و هر گونه پرداخت دستمزدها را منوط به اخذ تسهیلات می‌‌کند! داستان‌سرایی‌ها برای توسعه در سرجین بافت را باور نکنید/دبیر اجرایی خانه کارگر استان: استانداری زنجان به عنوان نماینده دولت مقابل باج‌خواهی‌های برخی از صاحبان واحدهای تولیدی بایستد

تعدادی از کارگران: ما فقط حق‌مان را می‌خواهیم! چرا باید کارفرما به جای اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور تعدادی از کارگران را اخراج کند؟/دبیر اجرایی خانه کارگر استان: اخراج 25 کارگر شرکت تسکو فقط به علت اصرار بر اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور!/مدیرکل کار استان: اقدام کارفرمای شرکت ترانسفورماتورسازی کوشکن در قبال کارگران درست نیست! کارفرما در خصوص کارگرانی که تعدیل کرده از ظرفیت قانون کار، یعنی اتمام قرارداد استفاده کرده است، لذا بازگشت کارگر از طریق مراجع تشخیص و حل اختلاف تقریبا غیرممکن است حتی اگر شکایتی مطرح شود!