وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: پیشنهاد افزایش حقوق کارگران معادن را در شورای عالی کار بررسی و تعیین خواهیم کرد

کارگران مجتمع « آندیا فولاد ایجرود»: کارفرما از اول سال جاری تصمیم بر پرداخت پایه سنوات بر حسب سابقه گرفته اما با شرط تعهد گرفتن از کارگران!/مدیر کارخانه آندیا فولاد ایجرود: به کارگران شرکت گفته‌ شده که اگر مطالبه‌ای از سال‌های گذشته ندارند این تعهدنامه را امضا کنند و اگر هم ادعایی در خصوص عدم پرداخت مطالبات دارند؛ کتبا به مسئولان کارخانه اعلام کنند!/دبیر اجرایی خانه کارگر زنجان: کارفرمای شرکت تا به امروز نه قانون مربوط به طبقه بندی مشاغل را اجرا کرده؛ نه انتخابات مربوط به نماینده کارگران برگزار شده و نه حتی لباس و تجهیزات کارگران ایمنی لازم و کافی را دارد! از آن بدتر حقوق کارگران طی سال‌های قبل را به جز عیدی، نپرداخته و حتی در اقدامی غیرقانونی، هر گونه پرداخت پایه سنوات بر حسب سابقه از ابتدای سال را منوط به امضای تعهدنامه کرده است!/معاون اقتصادی استاندار زنجان: مستندسازی از موارد گفته شده کارگران مجتمع «آندیا فولاد ایجرود» در اسرع وقت توسط بازرسان صورت می‌‌گیرد

حسن صادقی: ما با دولتی دست دوستی می دهیم که حقوق کارگر را تضییع نکند نه دولتی که ۲ سال است میزان تورم واقعی را اعلام نمی کند و با تورم خودساخته در عرصه دستمزد تحمیل می کند

کارگران: میانگین حقوق کارگر، 10 میلیون تومان است که نصفش برای اجاره مسکن و مابقی صرف هزینه‌های جاری و ماهانه خانواده می‌شود، با این وضعیت واقعا انگیزه‌ای هم می‌ماند؟/نماینده‌های کارگران شهرداری زنجان: برخی از مدیران ما کاربلد نیستند و کاربلدهای ما هم مدیر نیستند اگر غیر از این بود که چاقو به استخوان کارگر نمی‌رسید!/دبیر خانه کارگر استان: پیشرفت اقتصاد کشور از مسیر خدمت به کارگر و بهبود وضعیت مالی او می‌گذرد، تداوم وضعیت نامطلوب اقتصادی کارگر؛ به نفع تولید نیست، مسئولان محترم لطفا تورم را در سفره کارگران ببینید!

دبیر اجرایی خانه کارگر استان: دولت در ابتدا باید تورم را کنترل کند، با شیوه مدیریت سیاسی، نمی‌توان اقتصاد را بهبود بخشید /کارگران زنجانی: حقوق کارگر در سال آینده، هر چقدر افزایش یابد، به همان اندازه نیز قیمت اقلام افزایش می‌یابند. مسئولان و مدیران باید برای مهار تورم، برنامه‌ریزی کنند

تعدادی از کارگران «تسکو»: ما فقط می‌خواستیم بررسی شود که آیا مشمول قانون مشاغل سخت و زیان‌آور می‌شویم یا نه؟/دبیر اجرایی خانه کارگر استان: در اقدامی غیرقانونی؛ به کارگران گفته شده که درخواست اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور را پَس بگیرید تا قرارداد یک ماه‌تان را تمدید کنیم! /عضو مجمع عالی نمایندگان کارگری کشور: برخی از نمایندگان زنجان در مجلس به جای پیگیری حقوق کارگران؛ دغدغه خالی نماندن ستادهای انتخاباتی‌شان را دارند/معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار زنجان: قراردادهای کمتر از 3 ماه در واحدهای بزرگ زنجان از جمله «تسکو» جمع‌آوری می‌شود. کارفرمای «تسکو» حق اخراج کارگران را ندارد!

دبیر اجرایی خانه کارگر استان: 15 الی 20 نفر از شاغلان بخش اداری «مجتمع آندیا فولاد» تعدیل شدند. چرا باید به خارجی‌ها اجازه فعالیت خارج از قانون کار را بدهیم؟/یک منبع آگاه: جریان تعدیلی بخشی از نیروهای اداری «مجتمع آندیا فولاد زنجان» ارتباطی به وضعیت بازار و مسائل اقتصادی ندارد بلکه ریشه در اختلاف دو شریک چینی دارد/مدیر روابط کار اداره کار استان با تائید ضمنی ارتباط مسائل کارگری با اختلاف شرکای چینی: حقوق کارگران و کارکنان مجموعه بعلاوه بیمه آن‌ها واریز می‌شود و مشکلی در این خصوص وجود ندارد

مدیرکل بیمه تأمین ‌اجتماعی استان زنجان: افزایش حداقل حقوق کارگران موجب افزایش متقاضیان بیمه بیکاری شده است/ یک فعال کارگری: نمی‌توان گفت که افزایش حقوق به‌یک‌باره کارگران درزمینهٔ تعدیل نیروی کارگری تأثیرگذار نیست/ دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان: دولت ما را با استاندارد دوگانه‌ای درزمینهٔ حقوق کارگری روبه‌رو کرده است

دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان گفت: بخش خصوصی زیر بار افزایش حقوق کارگران نمی‌رود

بالاخره بعد از دو ماه و نیم از شروع سال ۱۴۰۱ دولت نحوه افزایش حقوق کارگران بازنشسته را تصویب و ابلاغ کرد