کارگران: در قراردادهای اجباری، کارفرما تنها به نام این ماده قانونی بسنده کرده، مرخصی‌ها لغو شده و در قرارداد و فیش حقوقی، خبری از ماده 52 قانون کار نیست! از سر ناچاری سر کار حاضر می‌شویم!/مدیر روابط کار استان: کارگران خودشان خواستند که قانون اجرا شود. حالا می‌گویند که چرا این قانون اجرا شده و حقوق ما نیز کاهش یافته است!/دبیر اجرایی خانه کارگر استان: از مدیران واحدهای تولیدی می‌خواهیم در قبال کارگر رفتار منطقی و قانونی داشته باشند

کارگران زنجانی: خوشحال بودیم که واحدها به چرخه تولید برمی‌گردند و وضعیت بهبود می‌یابد، اما ظاهرا در تعدادی از این واحدها اتباع افغانی‌ شاغل شده‌اند!/ دبیر اجرایی خانه کارگر استان: احتمال می‌دهیم عدم اقدام جدی در ممانعت از ورود افغانی‌ها به کشور و استان زنجان رنگ و بوی سیاسی داشته باشد. تصور کنید با این وضعیت، انگار نان حاصل از تلاش کارگر زنجانی را قبل از اینکه به دهانش برسد، آجر می‌کنیم!/مدیرکل دفتر امور امنیتی، انتظامی و اتباع استانداری زنجان: اغلب افغانی‌های وارد شده به زنجان، اخراج شدند/نماینده زنجان و طارم در مجلس: تبعه افغانی دارای مجوز در استان زنجان، اجازه فعالیت ندارد چه برسد به تبعه افغانی فاقد مجوز!

دبیر اجرایی خانه کارگر استان: 15 الی 20 نفر از شاغلان بخش اداری «مجتمع آندیا فولاد» تعدیل شدند. چرا باید به خارجی‌ها اجازه فعالیت خارج از قانون کار را بدهیم؟/یک منبع آگاه: جریان تعدیلی بخشی از نیروهای اداری «مجتمع آندیا فولاد زنجان» ارتباطی به وضعیت بازار و مسائل اقتصادی ندارد بلکه ریشه در اختلاف دو شریک چینی دارد/مدیر روابط کار اداره کار استان با تائید ضمنی ارتباط مسائل کارگری با اختلاف شرکای چینی: حقوق کارگران و کارکنان مجموعه بعلاوه بیمه آن‌ها واریز می‌شود و مشکلی در این خصوص وجود ندارد

تعدادی از کارگران فاقد بیمه: ما در آمارهای اشتغال مسئولان هستیم یا نه؟ تاکنون بازرسان را در محل کار خود ندیده‌ایم تا کارفرما موظف به اجرای قانون کار در حق ما شود، آن وقت مسئولان از طرح صحت‌سنجی‌ اشتغال می‌گویند!/ دبیر خانه کارگر استان: مسئولان به شدت دچار شعارزدگی شده‌اند/ عضو هیئت علمی دانشگاه زنجان: سازمان بازرسی در رصد آمار و ارقام ارائه شده نقش مسئول ایفا کند

دبیر اجرایی خانه کارگر استان: اگر دستگاه خردایش مجهز به آخرین تکنولوژی بود، در صورت بی‌احتیاطی کارگر، قطعا سنسورها فعال می‌شدند و دستگاه متوقف می‌شد/ مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان: تخلف کارفرما در بی‌توجهی به مسائل فنی مشهود است! بارها به کارفرمای مذکور گفته بودیم که کارخانه مسئول ایمنی نیاز دارد

دبیر اجرایی خانه کارگر استان: وضعیت اشتغال زنجانی‌ها فعلا بهتر نشده که افغانی‌ها جذب کار می‌شوند!/ مدیر اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان: آمار مربوط به افغانی‌های طرد شده از زنجان را تا تصمیم‌گیری نشده، رسانه‌ای نمی‌کنیم/ مدیر روابط کار اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان: تعداد نیروهای بازرسی حوزه کار در مقایسه با تعداد واحدهای تولیدی زنجان کافی نیست

دبیر اجرایی خانه کارگر استان: آمار اشتغال استان زنجان را قبول نداریم!/ تحلیل‌گر اقتصادی: مستنداتی که سبب شده در اشتغال خالص، زنجان به رتبه پنجم برسد را ارائه کنید!/ معاون امور اقتصادی استاندار زنجان: داده‌های مربوط به اشتغال خالص، عمومی نیست که منتشر شود!

دبیر اجرایی خانه کارگر استان: مطالبات ما صنفی است نه سیاسی، اعتراضات کارگری را با برچسب و انگ سیاسی ساکت نکنید

کارگران زنجانی: مصوبه شورای عالی کار مطابق با تورم و سبد معیشت نیست و ما آن را قبول نداریم! دبیر اجرایی خانه کارگر استان: مصوبه شورای عالی کار در خصوص دستمزد 1402 کارگران باید ابطال شود! دولت در این سال‌ها کاری که به نفع کارگران باشد، نکرده است! /فعال اقتصادی: کارفرمایان هم مثل کارگران از افزایش 27 درصدی دستمزدها راضی نیستند! دولت برای حل این مسئله باید تورم را کنترل کند!

کارگران: مسئولان داخلی کارخانه می‌گویند به فکر کار دیگری باشید! ما حقوق معوق داریم و بیمه ماه چند ماه هست واریز نشده است!/ دبیر اجرایی خانه کارگر استان: اشتغال‌زایی که دولت از آن نام می‌برد دقیقاً کجاست؟/ سرپرست اداره صنایع فلزی اداره کل صنعت، معدن و تجارت استان: کلاه‌برداری 42 میلیارد تومانی در کارخانه فولاد سهند ایجرود! این کارخانه فاقد مجوز زیست‌محیطی برای تولید «فرو منگنز» است!